Referatsleiterin / Referatsleiter (m / w / d) Pflegepersonal

GKV-Spitzenverband; Werder (Havel); Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Verband im Gesundheitswesen in Werder (Havel) sucht eine*n Referatsleiterin / Referatsleiter (m / w / d) für Pflegepersonal. Sie leiten ein neues Team und regulieren Tätigkeiten in der Langzeitpflege. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie langjährige Erfahrung im Pflegebereich. Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung sind Teil des Angebots.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersversorgung

30 Urlaubstage im Jahr

Förderung individueller Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung im Pflege- und Gesundheitswesen.
• Erfahrungen in der Leitung interdisziplinärer Teams.
• Nachweisbare Erfahrungen in der Bewertung wissenschaftlicher Projekte.

Aufgaben

• Leitung des Referats Pflegepersonal und Aufbau des Teams.
• Regulierung von Tätigkeiten durch Pflegepersonen in der Langzeitpflege.
• Begleitung der untergesetzlichen Normgebung und Durchführung von Modellprogrammen.

Kenntnisse

Durchsetzungsstärke

Teamleitung

Analytische Fähigkeiten

Organisatorisches Talent

Exzellente Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflege- oder Gesundheitswissenschaften

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann kommen Sie zu uns in die Abteilung Pflege als

Referatsleiterin / Referatsleiter (m / w / d) Pflegepersonal

Willkommen im GKV-Spitzenverband ! Wir sind die zentrale Interessensvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte - 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher.

Unsere Benefits für Sie :

Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten

flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens,

eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,

30 Urlaubstage im Kalenderjahr,

eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,

einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,

Teilnahmemöglichkeit an individuellen Fort- und Weiterbildungen sowie

weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir besonders die Bewerbung von Frauen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.

Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gern darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich :

Ihnen obliegen die Leitung und der Aufbau des neu ausgerichteten Referats Pflegepersonal mit zunächst drei Mitarbeitenden. Das Referat befasst sich aktuell mit

der Regulierung von Tätigkeiten durch Pflegepersonen in der Langzeitpflege sowie damit zusammenhängenden Fragen nach der grundsätzlichen Weiterentwicklung des Berufsfeldes aus Sicht der sozialen Pflegeversicherung,

der Begleitung der untergesetzlichen Normgebung bei der Einführung neuer beruflicher Rollen sowie der Durchführung damit verbundener Modellprogramme der Pflegeversicherung zur Entwicklung und Erprobung solcher,

der Begleitung des Aufbaus des Beschäftigtenverzeichnisses und der Verbesserung der Analytik zur Personalsituation,

der Aktualisierung und dem Erlass von Empfehlungen des GKV-Spitzenverbandes zur Gewährung von wohnumfeldverbessernden Maßnahmen.

Was wir von Ihnen erwarten?

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Pflege- und / oder Gesundheitswissenschaften, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften.

Wünschenswert ist das Führen der Berufserlaubnis als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m / w / d).

Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die Erfahrungen in der Leitung von interdisziplinären Teams mitbringt.

Sie verfügen über langjährige berufliche Erfahrungen im Pflege- und Gesundheitswesen sowie fundierte Kenntnisse über den gesetzlichen Rahmen und über das politische Geschehen, vorzugsweise in einer Organisation der Selbstverwaltung beziehungsweise der Kostenträger.

In fachlicher Hinsicht verfügen Sie zugleich über nachweisbare Erfahrungen in der Bewertung und Begleitung wissenschaftlicher Projekte und Gutachten, einschließlich entsprechender Daten- und Methodenkenntnisse, idealerweise mit Schwerpunkt auf pflegewissenschaftliche Fragestellungen.

Schließlich verfügen Sie über eine analytische, konzeptionell starke und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.

Eine hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, die sich auch in einem klaren, strukturierten und zielgruppengerechten Schreibstil zeigt, rundet Ihr Profil ab.

Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben,

bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1194 bis zum 09.11.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage : www.gkv-spitzenverband.de.

Ihre Ansprechperson :

Nachfragen richten Sie bitte an Frau Dr. Antje Schwinger (Abteilungsleiterin Pflege), Telefonnummer 030 206288-3401 .

Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.