Recruiting Spezialist (m/w/d)

B&O Bau GmbH; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in München sucht einen erfahrenen Recruiter (m/w/d). Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich und mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Handwerk. Das Unternehmen bietet attraktive Mitarbeiterbenefits und eine langfristige Perspektive.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamspirit und regelmäßige Teamevents

JobRad

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation notwendig.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting ist erforderlich.
• Erfahrung in der Rekrutierung handwerklicher Fachkräfte ist von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess.
• Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen.
• Durchführung von Bewerbervorauswahl.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Recruiting

Aktives Sourcing

MS Office

Kommunikationsfähigkeit

Teamorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft

Tools

Bewerbermanagementsysteme

Recruiting-Tools

Jobbeschreibung

B&O Bau – Wir denken Bauen neu.

Als Generalunternehmer gestalten wir deutschlandweit bezahlbaren Wohnraum – durch Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und Neubau. Mit Holz- und Hybridbauweise aus eigener Produktion setzen wir auf nachhaltige Lösungen. In unserem Forschungszentrum in Bad Aibling entwickeln wir innovative Baukonzepte, die Klimaschutz, Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung vereinen. Mit über 900 Mitarbeitenden gestalten wir ein dynamisches Unternehmen im Wandel – mit einer klaren Vision: Bauen radikal neu denken – nachhaltig, effizient, bezahlbar.

Im Raum München suchen wir einen motivierten Recruiter (m/w/d) zur Gewinnung neuer Fach- und Führungskräfte.

Das erwartet dich

• Verantwortung für die operative und strategische Umsetzung des gesamten Recruitingprozesses in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Erstellung, Veröffentlichung und Pflege zielgruppengerechter Stellenanzeigen über verschiedene Kanäle
• Durchführung von Bewerbervorauswahl sowie Steuerung und Pflege des Bewerbermanagementsystems
• Planung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen inkl. Messeauftritten und Hochschulkooperationen
• Identifikation und Ansprache von Kandidaten über soziale Netzwerke (Active Sourcing)
• Analyse relevanter KPIs sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Recruitingprozesse

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting – idealerweise mit Praxis in Active Sourcing und im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
• Branchenkenntnisse und Erfahrung in der Rekrutierung handwerklicher Fachkräfte sind ein Plus
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie den gängigen Recruiting-Tools und Plattformen
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise, gepaart mit echter Teamorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten

Das bieten wir

🔒Sicherer Arbeitsplatz – langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
⚖️Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub
📚Zukunft gestalten – Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
🤝Teamspirit – Unterstützendes und offenes Miteinander & regelmäßige Teamevents
🎁 Attraktive Mitarbeiterbenefits – JobRad, Mitarbeiterrabatte, Sonderkonditionen im B&O Parkhotel

Du findest dich hier wieder und willst mit uns in eine gemeinsame und nachhaltige Zukunft starten?
Dann bewirb dich jetzt.

Weitere Informationen erhältst du unter: https://buo.de/bau/karriere/