Recruiting Specialist (m/w/d),Aalen,Deutschlandweit

Ergéa Deutschland Service GmbH; Deutschland; Remote; EUR 38,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

VL-Leistungen/PrimeCard

Mitarbeitervorteile

Job summary

Ergéa Deutschland Service GmbH sucht ab sofort eine/n Recruiting Specialist (m/w/d) zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Gesundheitswesen. Du betreust den gesamten Recruitingprozess, identifizierst Talente und optimierst Employer Branding, auch mit Remote-Option.

Du bringst mind. 2 Jahre Recruiting-Erfahrung mit, kommunizierst souverän und beherrschst Social Media, Rexx Systems und MS Office sicher. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Du bist kontaktfreudig, überzeugst durch professionelles und empathisches Auftreten.
• Technikaffinität: sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen, Bewerbermanagementsystemen (Rexx Systems) und gängigen Office-Tools.

Responsibilities

• Kandidatenmanagement: Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie Betreuung von Kandidatinnen und Kandidaten im gesamten Recruitingprozess.
• Stellenanzeigen: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
• Interviews & Vorauswahl: Durchführung von Erstinterviews, Kandidatenscreening und Erstellung von Kandidatenprofilen.
• Active Sourcing: Identifikation und Direktansprache qualifizierter Fach- und Führungskräfte über Plattformen wie LinkedIn, XING und Fachnetzwerke.
• Employer Branding: Unterstützung bei Maßnahmen im Personalmarketing und zur Stärkung der Arbeitgebermarke.
• Netzwerken: Aufbau und Pflege von Kontakten zu Universitäten, Fachverbänden und Recruiting-Netzwerken sowie Teilnahme an Messeaktivitäten

Skills

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Kreativität

Education

Personalwesen/BWL/Kommunikationswissenschaft Studium

Tools

Rexx Systems

MS Office

LinkedIn

XING

Job description

Wir bei Ergéa Deutschland gestalten mit Engagement und Expertise die Zukunft der radioonkologischen Versorgung und sind führend in der ambulanten Strahlentherapie. Mit einem Team von Expertinnen setzen wir auf modernste Behandlungsmethoden und bieten unseren Patientinnen eine umfassende und qualitativ hochwertige Betreuung. Unser Shared Service Center in Aalen/Wasseralfingen bildet die zentrale Verwaltungseinheit unserer derzeit 31 Praxen. Durch die Bündelung und optimierte Steuerung administrativer und operativer Aufgaben in verschiedenen Servicebereichen ermöglichen wir eine effiziente Unterstützung und Entlastung unserer Praxen. Um weiter zu wachsen und die besten Talente für unser Team zu gewinnen, suchen wir ab sofort einen engagierten Recruiting Specialist (m/w/d), der uns bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen unterstützt - auch mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten.

Was dich erwartet:

• Kandidatenmanagement: Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie Betreuung von Kandidatinnen und Kandidaten im gesamten Recruitingprozess
• Stellenanzeigen: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Interviews & Vorauswahl: Durchführung von Erstinterviews, Kandidatenscreening und Erstellung von Kandidatenprofilen
• Active Sourcing: Identifikation und Direktansprache qualifizierter Fach- und Führungskräfte über Plattformen wie LinkedIn, XING und Fachnetzwerke
• Employer Branding: Unterstützung bei Maßnahmen im Personalmarketing und zur Stärkung der Arbeitgebermarke
• Netzwerken: Aufbau und Pflege von Kontakten zu Universitäten, Fachverbänden und Recruiting-Netzwerken sowie die Unterstützung und Teilnahme an Messeaktivitäten

Was du mitbringst:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen
• Kommunikationsstärke: Du bist kontaktfreudig und überzeugst durch ein professionelles und empathisches Auftreten
• Technikaffinität: Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen, Bewerbermanagementsystemen (rexx systems) und gängigen Office-Tools
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kreativität und Engagement bei der Kandidatensuche und Talentgewinnung

Warum du dich für uns entscheiden solltest:

Du wirst Teil eines sinnstiftenden Jobs in einem wachsenden und zukunftsorientierten Gesundheitsunternehmen Wir bieten dir eine faire und leistungsgerechte Vergütung, die deine Arbeit wertschätzt Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten / Remote-Arbeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive jährlich finanzierter Weiterbildungstage Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine steuerfreie Sachbezugskarte (PrimeCard) mit bis zu 600 EUR Gehaltsplus pro Jahr sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit unserer modernen Verwaltungszentrale mit Mitarbeiterparkplätzen und Wohlfühlambiente

Hast du noch Fragen? Wende dich gerne telefonisch oder per E-Mail ([e-mail]) unter Angabe der ID 781 an uns.