Recruiting & Personalmarketing Manager (m/w/d)

EDER GmbH; Kolbermoor; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Automobilhandelsgruppe in Kolbermoor sucht einen engagierten Recruiting & Personalmarketing Manager. Die Rolle beinhaltet die Verantwortung für die Optimierung von Stellenausschreibungen und das Bewerbermanagement. Gesucht wird eine Person mit Kommunikationsstärke und einer strukturierten Arbeitsweise. Die Stelle bietet zahlreiche Benefits wie Bike-Leasing und flexible Arbeitszeitmodelle. Bewerbungen können online eingereicht werden.

Leistungen

Bike-Leasing

Leistungsgerechtes Einkommen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss

Qualifikationen

• 1-2 Jahre Erfahrung im Personalmarketing und Recruiting wünschenswert.
• Führerschein Klasse B erforderlich.
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Steuerung und Koordination der Stellenausschreibungen für alle Standorte.
• Beratung der Standortverantwortlichen zur Umsetzung der Stellenausschreibungen.
• Analyse und Optimierung der Ausschreibungskanäle.
• Bewerbermanagement.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Hands-on-Mentalität

Kenntnisse im Marketing

Ausbildung

Ausbildung oder Berufserfahrung im Personalmanagement, Marketing oder Kommunikation

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in der Konzernzentrale in Kolbermoor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Recruiting & Personalmarketing Manager (m/w/d), der mit Kreativität und strategischem Geschick für die Gewinnung neuer Talente sorgt.

Was wir dir bieten:

• Was dich voran bringt: Bike-Leasing, Top-Konditionen für Mobilität, Fort- und Weiterbildungsangebote
• Was dich in Schwung bringt: Leistungsgerechtes Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeitmodelle, Mitarbeiterkarte mit Prozenten bei ortsansässigen Unternehmen
• Was deine Kraft auf die Straße bringt: Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Perspektive – rund um Verbrenner und Elektromobilität
• Was dir gut tut: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Firmenevents und -ausflüge, Versicherungs-Angebote, betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen,hervorragende Verkehrsanbindung

Was du für uns tun kannst - das beste Team zusammenstellen

• Steuerung und Koordination der Stellenausschreibungen für alle Standorte der Auto Eder Gruppe
• Beratung der Standortverantwortlichen zur Umsetzung der Stellenausschreibungen
• Analyse und Optimierung der Ausschreibungskanäle für eine maximale Reichweite
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Recruitingplattformen
• Bewerbermanagement
• Operative Begleitung der Einführung eines neuen Bewerbermanagement-Systems
• Präsentation der Auto Eder Gruppe als Arbeitgeber auf Job- und Ausbildungsmessen
• Vorstellung unserer Ausbildungsberufe an Schulen und Bildungseinrichtungen
• Unterstützung des Marketingteams bei übergreifenden Personalmarketing-Maßnahmen
• Erfahrung im Personalmarketing und Recruiting (1–2 Jahre von Vorteil)
• Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement, Marketing oder Kommunikation
• Kenntnisse im Marketing wünschenswert
• Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B erforderlich

Wer wir sind:

Die Auto Eder Gruppe ist eine der führenden Automobilhandelsgruppen in Süddeutschland. Mit zahlreichen Standorten in den Regionen Rosenheim, München und dem Allgäu bieten wir unseren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Fahrzeugmarken, Werkstattleistungen und Mobilitätslösungen. Wir sind ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit flacher Hierarchie, das seit über 500 Jahren in der Region verwurzelt ist. Unsere Mitarbeiter sind unverzichtbarer Teil dieser Erfolgsgeschichte. Wir arbeiten miteinander und für unsere Kunden – sei dabei!

Schick uns deine aussagekräftigen Bewerbungs-Unterlagen sowie das Datum deiner Verfügbarkeit per Online-Bewerbung an: