Recruiting Operations Manager (m/w/d)

atania Group; München; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Jobticket

Spendit Card

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsumgebung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Professionelles Arbeitsumfeld

Job summary

atania Group sucht eine erfahrene Recruiting-Fachkraft in München, die den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung eigenverantwortlich steuert.

Sie begeistern Kandidaten entlang der Candidate Journey, bauen nachhaltige Talentpools auf, stärken unser Employer Branding und vertreten das Unternehmen auf Karrieremessen, Hochschulveranstaltungen und Recruiting-Events.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem gruppen- oder mehrgesellschaftlichen Umfeld oder im Bereich Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung.
• Sicherer Umgang mit dem Bewerbermanagement-System Personio.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse C1 Niveau.

Responsibilities

• Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über Active Sourcing bis zur erfolgreichen Einstellung.
• Du begeisterst Kandidaten entlang der Candidate Journey und sorgst für eine erstklassige Candidate Experience.
• Du unterstützt Partnerunternehmen bei Besetzung anspruchsvoller Positionen in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung.
• Du identifizierst Talente über LinkedIn, Xing und weitere Netzwerke (Social Recruiting) und baust einen Talentpool auf.
• Du setzt Recruiting-Strategie operativ um und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein.
• Du treibst Employer Branding voran und stärkst unsere Arbeitgebermarke.

Skills

Active Sourcing

Interviewtechniken

LinkedIn

XING

Candidate Experience

Education

Abgeschlossenes Studium/ Ausbildung im Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaft oder Kommunikation

Tools

Personio

Job description

Deine Aufgaben

• Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Active Sourcing bis zur erfolgreichen Einstellung.
• Du begeisterst Kandidaten entlang der gesamten Candidate Journey und sorgst für eine erstklassige Candidate Experience.
• Du unterstützt unsere Partnerunternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung.
• Du identifizierst und gewinnst passende Talente über LinkedIn, Xing und weitere relevante Netzwerke (Social Recruiting)
• Du baust einen nachhaltigen Talentpool auf und pflegst langfristige Beziehungen zu potenziellen Kandidaten.
• Du setzt unsere Recruiting-Strategie operativ um und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein.
• Du treibst unser Employer Branding voran und stärkst gemeinsam mit dem Marketing unsere Arbeitgebermarke.
• Du etablierst und entwickelst unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
• Du verantwortest unser Bewerbermanagement in Personio und optimierst kontinuierlich unsere Recruiting-Prozesse.
• Du vertrittst atania auf Karrieremessen, Hochschulveranstaltungen und Recruiting-Events und baust wertvolle Kontakte auf.
• Zudem unterstützt Du das Team People & Corporate Services in den Bereichen HR, Marketing, Kommunikation und Events.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem gruppen- oder mehrgesellschaftlichen Umfeld oder im Bereich Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung
• Sicherer Umgang mit dem Bewerbermanagement-System Personio.
• Sehr gute Kenntnisse gängiger Recruiting-Methoden, Active Sourcing und Interviewtechniken sowie sicherer Umgang mit Plattformen wie LinkedIn oder XING.
• Organisationstalent und Reisebereitschaft für Messen und Hochschulveranstaltungen.
• Hohe Diskretion und professioneller Umgang mit sensiblen Daten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse C1 Niveau

Warum wir?

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen wie Jobticket und Spendit Card
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
• Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld

Über uns

atania ist eine führende unabhängige Plattform für erstklassige Expertise in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Transaktionsberatung und verwandten Leistungsfeldern.

atania schafft Zugang zu exzellenter Beratung, moderner Technologie und einem starken Netzwerk – für Unternehmen, die höchste Qualität und Verlässlichkeit erwarten.

Die Unternehmen der Gruppe arbeiten bei der Besetzung offener Positionen eng zusammen. Sofern Deine Qualifikationen besser zu einer Position bei einer anderen Gesellschaft der Gruppe passen, können Bewerbungsunterlagen innerhalb der Unternehmensgruppe an die jeweils zuständige Gesellschaft weitergeleitet werden.