Recruiter (w/m/d)

Actief Personalmanagement GmbH; Ditzingen; Vor Ort; EUR 38.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Langfristige Anstellung

Corporate Benefits

Übernahmechance

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Arbeitskleidung

Vorsorgeuntersuchungen

Zusammenfassung

ACTIEF Personalmanagement GmbH sucht am Standort Ditzingen eine Recruiter Coordinator-Position. Hauptaufgabe ist die eigenverantwortliche Planung und Koordination von Bewerbungsgesprächen, sowie die Abstimmung von Terminen mit Kandidaten, Hiring Managern und Recruitern.

Sie kommunizieren professionell auf Deutsch und Englisch, verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im HR-Bereich und bringen idealerweise ATS-Erfahrung mit Rooster mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung und praktische Erfahrung in HR oder verwandten administrativen Bereichen.
• Erfahrung mit Interviewkoordination und ATS-Systemen Rooster von Vorteil.
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
• Englischkenntnisse und sichere MS-Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung und Koordination von Bewerbungsgesprächen nach definierten Standards.
• Abstimmung von Interviewterminen mit Kandidaten, Hiring Manager und Recruiter.
• Versand von Interview-Einladungen und Bestätigungen mit allen relevanten Informationen.
• Professionelle Kommunikation mit Kandidaten auf Deutsch und Englisch.

Kenntnisse

Interviewkoordination

MS Office

Kommunikation

Kundendienst

Ausbildung

Berufsausbildung im HR

Tools

Rooster ATS

Jobbeschreibung

Recruiter (w/m/d) Coordinator – Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitgeber: Actief Personalmanagement GmbH

Arbeitsort

Ditzingen

Stellenbeschreibung

Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung und Koordination von Bewerbungsgesprächen nach definierten Standards
• Abstimmung von Interviewterminen mit Kandidaten, Hiring Manager und Recruiter
• Versand von Interview-Einladungen und Bestätigungen mit allen relevanten Informationen
• Professionelle und wertschätzende Kommunikation mit Kandidaten auf Deutsch und Englisch

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung sowie praktische Erfahrung in HR oder verwandten administrativen Bereichen
• Idealerweise Erfahrung mit Interviewkoordination und ATS-Systeme Rooster
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Sichere Anwendung von MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Englischkenntnisse

Benefits

• Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
• Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
• Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Professionelle und persönliche Betreuung durch einen ACTIEF Ansprechpartner
• Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung

Die ACTIEF Personalmanagement GmbH wurde 1989 gegründet und steht seitdem für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Mit rund 160 Mio. Euro Umsatz und rund 70 Standorten in Deutschland gehört ACTIEF zu den TOP 25 der Personalanbieter in Deutschland. ACTIEF agiert als einer der führenden Personaldienstleister sehr erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Rund 5.000 Mitarbeiter stellen täglich bei unseren Kunden deutschlandweit unseren hohen Anspruch an Professionalität und Qualität sicher.