Recruiter (m / w / d) - Schwerpunkt IT

Syntax Systems GmbH & Co. KG; Weinheim; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler IT-Dienstleister in Weinheim sucht einen Talent Acquisition Specialist. Sie steuern den Recruitingprozess für IT-Positionen und beraten Hiring Manager. Idealerweise bringen Sie mehrjährige Recruiting-Erfahrung im IT- oder Digitalbereich mit. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Die Rolle bietet flexible Arbeitsbedingungen und eine überdurchschnittliche Vergütung.

Leistungen

Kompetitive Vergütung

Flexibles Arbeiten im Home Office

Attraktive Sozialleistungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im IT- oder Digitalumfeld.
• Begeisterung für moderne Sourcing-Methoden und digitale Tools.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für IT-Positionen.
• Beratung der Hiring Manager zu Auswahlverfahren.
• Aufbau und Pflege eines Talentepools.

Kenntnisse

Recruiting-Erfahrung

Sourcing-Methoden

Kommunikationskompetenz

Technologieverständnis

Beratungsfähigkeit

Tools

LinkedIn Recruiter

SuccessFactors

MS Office

Jobbeschreibung

Wir sind SYNTAX. SAP-Partner der ersten Stunde. Internationaler IT-Dienstleister für die mittelständische Fertigungsindustrie. Mit allen Cloud‑Wassern gewaschen - und auf Wachstumskurs. SYNTAX berät den Mittelstand zu Themen von Hosting bis hybriden Cloud‑Szenarien, von AWS über Microsoft bis SAP HANA, von IoT und Analytics bis zur Übernahme des Application Managements. Hauptsitz des 1972 gegründeten Unternehmens ist Montreal, Kanada.

Deine Rolle im Talent Acquisition Team Europe

Unsere Mission : Die besten Talente für Syntax gewinnen – Menschen, die Technologie mit Leidenschaft leben.

In dieser Rolle bist Du Teil unseres europäischen Talent Acquisition Teams (Deutschland, Slowakei, Spanien) und verantwortest den kompletten Recruitingprozess für IT‑Positionen, von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift.

Deine Aufgaben

• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Positionen in unseren IT‑Bereichen (z. B. Cloud, SAP, Security, Infrastructure, Data)
• Beratung der Hiring Manager zu Auswahlverfahren, passenden Profilen und Markttrends
• Kreative Direktansprache und Active Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn & XING
• Aufbau und Pflege eines hochwertigen Talent Pools – regional und international
• Durchführung von Interviews und Begleitung durch den Entscheidungsprozess bis hin zu Gehaltsverhandlungen
• Kontinuierliche Optimierung der Candidate Experience entlang des gesamten Bewerbungsprozesses
• Mitwirkung an Employer Branding Projekten, Social Media Recruiting und Recruiting Events
• Reporting relevanter Recruiting‑Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im IT‑ oder Digitalumfeld
• Begeisterung für moderne Sourcing‑Methoden und den Einsatz digitaler Tools (LinkedIn Recruiter, SuccessFactors, KI‑Tools, Social Media)
• Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und MS Office
• Technologieverständnis und Interesse an Themen wie SAP, Cloud oder Digital Manufacturing
• Professionelles Auftreten, Empathie und Freude am Netzwerken
• Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz – auf Deutsch und Englisch
• Hands‑on‑Mentalität, Eigeninitiative und Teamspirit

Warum SYNTAX?

• Kompetitive, überdurchschnittliche Vergütung
• Global Tourist : Bei uns kannst du zeitweise auch mal aus dem Ausland arbeiten
• Flexibles Arbeiten auch im Home Office
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge oder diverse Gesundheitsangebote
• Ein modernes Umfeld in dem das "Du" dazugehört
• Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein motiviertes Team
• Eine individuelle Karriereplanung mit kontinuierlichen Trainings und Coachings on the Job

Kontakt

Du siehst in dieser verantwortungsvollen Aufgabe eine persönliche Herausforderung? Bewirb Dich jetzt – und werde Teil des SYNTAX Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, inkl. Angabe Deiner Verfügbarkeit und des angestrebten Zielgehalts. Für Fragen steht das Recruiting Team gerne zur Verfügung. JETZT BEWERBEN