Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Active Sourcing in der Gebäudetechnik - ID: 12980

Dussmann Group; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Familienunternehmen in Berlin sucht einen Recruiter für den gesamten Personalbeschaffungsprozess. Verantwortlichkeiten umfassen die Identifizierung und Ansprache von Kandidaten sowie das Führen von Vorstellungsgesprächen. Ein erfolgreiches Team, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten dich. Bewerbungen sind online erwünscht.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Attraktive Vergünstigungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung, insbesondere im Active Sourcing.
• Fundierte Kenntnisse im Bewerbermanagement sowie in HR-Systemen.
• Vertrautheit mit aktuellen Trends im digitalen Recruiting.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Personalbeschaffungsprozess.
• Identifikation und Ansprache passender Kandidaten über Netzwerke.
• Führen von Vorstellungsgesprächen und Erstellung von Qualifikationsprofilen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Erfahrung im Active Sourcing

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement

Tools

HR-Systeme

LinkedIn

Jobbeschreibung

Die Dussmann Group ist ein Familienunternehmen in den Bereichen Facility Management, Food Services und Technical Solutions, Pflege & Betreuung von Senioren und Kindern sowie Medienhandel.

Wir bieten Dir

• Eine unbefristete Anstellung im Herzen Berlins
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
• Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
• Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem du deine Persönlichkeit einbringen kannst
• Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
• Attraktive hauseigene und externe Vergünstigungen

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Personalbeschaffungsprozess sowie dem engen Austausch mit den Fachbereichen
• Identifikation und Ansprache passender Kandidaten über Plattformen und Netzwerke (Active Sourcing)
• Führen von telefonischen, virtuellen und persönlichen Vorstellungsgesprächen sowie die Erstellung von aussagekräftigen Qualifikationsprofilen für unsere Fachbereiche
• Aufbau und Pflege einer Kandidatenpipeline für aktuelle und zukünftige Stellen
• Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Durchführung des Auswahlprozesses sowie die Beratung interner Stakeholder
• Entwicklung innovativer Ansätze zur Stärkung der Arbeitgebermarke

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung, mit Schwerpunkt im Active Sourcing sowie dem Bereich Gebäudetechnik/Technik
• Fundierte Kenntnisse im Bewerbermanagement sowie in HR-Systemen
• Vertraut mit aktuellen Trends im digitalen und Social Media Recruiting sowie Fachkenntnisse im Umgang mit Karriereportalen (LinkedIn & Co.)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, nachhaltige Beziehungen zu Kandidaten und Stakeholdern aufzubauen
• Organisationstalent mit strukturierter und zuverlässiger Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit

Haben wir dich überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Du kannst den Auswahlprozess beschleunigen, in dem du uns gleich deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie deine Gehaltsvorstellungen zukommen lässt.

Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.

Werde jetzt Teil der Dussmannschaft.Wirfreuen uns auf deine Bewerbung.

Dein Kontakt: