Recruiter (m/w/d) National & International

TRIO Lighting Group; Arnsberg; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Mobiles Arbeiten möglich

30 Urlaubstage

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorso

EGYM-Wellpass & Betriebliche Kranken-/

Job summary

TRIO Leuchten in Arnsberg-Voßwinkel sucht ab sofort eine*n Recruiter (m/w/d) National & International in Vollzeit. Sie steuern den gesamten Recruitingprozess – von Ausschreibungen über Vorauswahl, Interviews bis hin zur finalen Vertragsgestaltung im In- und Ausland.

Sie analysieren Personalbedarf, entwickeln passgenaue Recruiting-Lösungen, arbeiten am Employer-Branding und treten als Gesicht des Unternehmens auf Jobmessen und Recruiting-Events auf.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung oder Personalstudium.
• Mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung, ideal international.
• Erfahrung im Active Sourcing und Talentgewinnung.

Responsibilities

• Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von Ausschreibung bis Vertragsgestaltung
• Analyse des Personalbedarfs national & international
• Entwicklung von Recruiting-Strategien und Active Sourcing
• Employer-Branding-Maßnahmen weiterentwickeln
• Auf Jobmessen und Events als Gesicht des Unternehmens auftreten

Skills

Recruiting

Active Sourcing

Interkulturelle Kommunikation

Organisation

Education

Kaufmännische Ausbildung/Weiterbildung oder Personalstudium

Tools

Active Sourcing Tools

Job description

TRIO Leuchten zählt zu den führenden Spezialisten für dekorative Wohnraumbeleuchtung. Innovative Produktideen, ein hohes Maß an Flexibilität und die stets kundenorientierte Denk- und Handlungsweise sind die Säulen unseres Erfolges.

Für unser Unternehmen in Arnsberg-Voßwinkel suchen wir Dich ab sofort in Vollzeit als

Recruiter (m/w/d) National & International

Was Dich erwartet

• Du steuerst den gesamten Recruitingprozess – von der Erstellung und Veröffentlichung attraktiver Stellenausschreibungen über die Vorauswahl und Interviews bis hin zur finalen Vertragsgestaltung im In- und Ausland
• Gemeinsam mit unseren nationalen und internationalen Fachbereichen analysierst du den Personalbedarf und entwickelst passgenaue Recruiting-Lösungen
• Du entwickelst kreative und innovative Recruiting-Strategien und sprichst potenzielle Talente auch gezielt über Active Sourcing an
• Du entwickelst unsere Employer-Branding-Strategie kontinuierlich weiter und setzt Maßnahmen um, die uns als attraktiven Arbeitgeber sichtbar und erlebbar machen
• Du bist unser Gesicht auf Jobmessen, Recruiting-Events und weiteren Veranstaltungen, knüpfst wertvolle Kontakte und begeisterst potenzielle zukünftige Mitarbeitende für unser Unternehmen

Was Du mitbringen solltest

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal ist ein Plus
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen
• Erfahrung im Active Sourcing und Freude daran, passende Talente gezielt anzusprechen und zu gewinnen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie ein gutes Gespür für Menschen
• Interkulturelle Kompetenz und ein souveränes, verbindliches Auftreten

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung

Darauf kannst du dich freuen

• Stressfrei ankommen: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie verfügbare E‑Ladestationen
• Flexibel arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem Tag in der Woche
• Zeit für dich: 30 Urlaubstage und ein Arbeitszeitkonto
• Finanziell gut aufgestellt: Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge oder zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gesund & aktiv bleiben: Dienstrad-Leasing und EGYM-Wellpass / Betriebliche Krankenversicherung
• Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäße Arbeitsplätze mit moderner, ergonomischer Ausstattung
• Unser Arbeitsklima: angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit Duz‑Kultur, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Rundum versorgt: Frisches Obst, Kaffee, Wasser und voll ausgestattete Küchen
• Ankommen leicht gemacht: Individuelles Onboarding und feste Ansprechpartner:innen

TRIO steht für Leidenschaft, Innovation und Gemeinsamkeit. Gute Arbeitsbedingungen sind ein genauso fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur, wie hohe Ansprüche an unsere Mitarbeiter. Partnerschaftliche Zusammenarbeit ist Voraussetzung für ein gutes Betriebsklima und Grundlage für den wirtschaftlichen Erfolg. Deshalb setzt TRIO gleichermaßen auf junge Talente, wie auf langjähriges Fachwissen.