Recruiter (m/w/d) Infrastructure

Remotely; Bayern; Hybrid; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Bonuszahlung

Onboarding via Orizon Akademie

31 Tage Urlaub

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Orizon Holding GmbH in Augsburg sucht einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) für Infrastruktur mit Hybridarbeit. Sie identifizieren Fachkräfte, führen strukturierte Interviews und begleiten Kandidatinnen und Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Es erwarten Sie 31 Urlaubstage, ein umfangreiches Onboarding via Orizon Akademie und regelmäßiges Feedback. Sie arbeiten in einem hybriden Modell mit 2 Tagen Remote pro Woche, erhalten einen attraktiven Bonus und profitieren von Weiterbildungen

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting von Fachkräften in hochregulierten Branchen wie Defence-Umfeld oder Luft- und Raumfahrt.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere AÜG, DSGVO, AGG sowie relevanten gesetzlichen Vorgaben.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Identifiziere passgenaue Talente anhand definierter Anforderungsprofile für Kunden aus Defence/Luft- und Raumfahrt.
• Verantworte den gesamten Recruiting-Prozess von Auswahl der Kanäle bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Erstelle zielgruppengerechte Stellenanzeigen, betreibe Active Sourcing und baue Kandidatenpipeline/ Talentpools auf.
• Sorge für eine wertschätzende Candidate Experience und begleite Bewerbungsverlauf professionell.
• Begleite den Employee Lifecycle von Vertragserstellung bis Personalunterlagen.

Kenntnisse

Active Sourcing

Dienstleistungen

Berufserfahrung

Recruiting

Vertragsmanagement

Englisch

Arbeitsrecht

Outsourcing

Kommunikation

Interviews

Vertrieb

Deutsch

Verhandlung

Serviceorientierung

Ausbildung

Hochschulabsolventen B - UNI

Jobbeschreibung

Recruiter (m/w/d) Infrastructure

Standort:

• Augsburg
  Orizon Holding GmbH

Zusammenfassung

Typ

Arbeitsplatz
*

Qualifikationslevel

Hochschulabsolventen B - UNI

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Active Sourcing
Dienstleistungen
Berufserfahrung
Recruiting
Vertragsmanagement
Englisch
Arbeitsrecht
Outsourcing
Kommunikation
Interviews
Vertrieb
Deutsch
Verhandlungsgeschick
Serviceorientierung

Unsere Leistungen

Job-Rad
Entwicklungsmöglichkeiten
Sorgfältige Einarbeitung
Mitarbeiterangebote
Homeoffice
Weiterbildungsmaßnahmen
Mitarbeiter-Events

Stellenbeschreibung

Das sagen Bewerber über uns

• \"Möglichkeit zur Mitgestaltung\"
• \"Freundliche und kollegiale Atmosphäre\"
• \"Gute Work-Life-Balance\"
• \"Transparente Prozesse\"

Wen wir suchen:

• Als erfahrener Recruiter (m/w/d) aus der Personaldirektvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung mit Kenntnissen im hochwertigen Blue Collar - und/ode White Collar Recruitingr bist Du unser Perfect Match.
• Du identifizierst gezielt qualifizierte Fachkräfte und besetzt anspruchsvolle Positionen im Defence-Bereich . Dabei nutzt Du moderne Recruiting- und Interviewmethoden, findest passgenaue Kandidatinnen und Kandidaten und baust gleichzeitig nachhaltig einen Talentpool auf.
• In Deiner Rolle gestaltest Du gemeinsam mit dem Team aktiv den Ausbau unserer Unit und trägst maßgeblich dazu bei, Schlüsselpositionen in einer der innovativsten Hightech-Branchen erfolgreich zu besetzen.
• Bring Deine Expertise dort ein, wo Technologie Karrieren gestaltet.

Was wir Dir bieten:

• Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen Remote Work pro Woche
• Zusätzlich zu deinem Festgehalt erhältst du einen attraktiven Bonus
• Aktive Förderung deiner persönlichen Entwicklung und Zielverwirklichung, unter anderem durch regelmäßige Feedbackgespräche
• 31 Tage Jahresurlaub - wir legen für Weihnachten und Silvester je einen halben Urlaubstag obendrauf
• Ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding über die Orizon Akademie sowie einen persönlichen Ansprechpartner für deine intensive Einarbeitung
• Gutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub und Freistellungen für besondere Anlässe
• Vielfältige Weiterbildungen über die Orizon Akademie, z. B. in Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr
• Attraktive Angebote und Rabatte über unsere Corporate Benefits, nachhaltige FutureBens sowie Bikeleasing
• Spannende Teamevents und ein starker Teamzusammenhalt

Ihre Orizon Pluspunkte

Was Dich bei uns erwartet:

• Du identifizierst passgenaue Talente anhand definierter Anforderungsprofile für unsere Kunden aus der Rüstungsbranche, Luft- und Raumfahrt sowie dazugehörige Zulieferer
• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und Methoden bis zur erfolgreichen Besetzung anspruchsvoller Positionen
• Du erstellst zielgruppengerechte Stellenanzeigen, betreibst Active Sourcing und baust eine nachhaltige Kandidatenpipeline sowie Talentpools auf
• Du sichtest und bewertest Bewerbungsunterlagen, triffst eine qualifizierte Vorauswahl und führst strukturierte Interviews
• Du sorgst durch eine wertschätzende, verbindliche Kommunikation für eine positive Candidate Experience und begleitest Kandidatinnen und Kandidaten professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess.
• Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle - von der Vertragserstellung über administrative Personalprozesse bis zur Pflege der Personalunterlagen.

Was Du mitbringen solltest:

• Du verfügst über erste Erfahrung im Recruiting von Fachkräften, idealerweise in hochregulierten Branchen wie dem Defence- Umfeld oder der Luft- und Raumfahrt.
• Du bringst gute Kenntnisse aus dem Bereich Personaldirektvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung mit und hattest erste Berührung mit tariflichen Regelungen sowie den entsprechenden Prozessen
• Du besitzt erste Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), der DSGVO, dem AGG sowie weiteren relevanten gesetzlichen Vorgaben
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du überzeugst mit einer ausgeprägten Dienstleistungs- und Serviceorientierung, einem professionellen Auftreten sowie einer verbindlichen und wertschätzenden Kommunikation gegenüber Kandidatinnen, Kandidaten sowie Kunden.

Deine interne Karriere bei Orizon:

• Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung

Arbeitgeber:

Orizon Holding GmbH

Adresse:

Orizon Holding GmbH
Berliner Allee 28 c
86153 Augsburg

Telefon:

49 821 509910