Recruiter (m/w/d) Engineering

Der Entrepreneurs Club e.K.; Bremen; Vor Ort; EUR 42.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gesundheits- und Vorsorgeleistungen

moderne Arbeitswelten

Mitgestaltungsmöglichkeiten

attraktive Zusatzangebote

Zusammenfassung

Atlas Titan sucht Sie als Recruiting-Allrounder im Bereich Engineering, der qualifizierte Fach- und Führungskräfte gewinnt und den gesamten Recruitingprozess von der Direktansprache bis zur erfolgreichen Besetzung begleitet.

Sie bringen idealerweise ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen oder Recruiting mit, erste Berufserfahrung im Active Sourcing sowie starke Kommunikationsfähigkeiten und Eigeninitiative.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Recruiting.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im Active Sourcing und Bewerbermanagement.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie ein gutes Gespür für Potenziale und Persönlichkeiten.
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Identifikation und aktive Ansprache geeigneter Kandidaten über soziale Netzwerke, Datenbanken und weitere Recruiting-Kanäle.
• Durchführung strukturierter Telefoninterviews und persönlicher Vorstellungsgespräche zur Bewertung fachlicher und persönlicher Eignung.
• Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements einschließlich Kommunikation mit Kandidaten sowie Termin- und Prozesskoordination.
• Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile sowie Formulierung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen.
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting- und Active-Sourcing-Strategien zur Gewinnung neuer Talente.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Selbstständige Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Personalwesen- oder Recruiting-Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

im Bereich Engineering

In dieser Position gewinnen Sie qualifizierte Fach- und Führungskräfte für anspruchsvolle Projekte und begleiten den gesamten Recruitingprozess von der Direktansprache bis zur erfolgreichen Besetzung. Mit Ihrem Gespür für Talente und modernen Recruiting-Methoden tragen Sie maßgeblich zum weiteren Ausbau unseres Kandidatennetzwerks bei.

Bremen

Hybrid

40 Stunden/Woche

Vollzeit

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Recruiting
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im Active Sourcing und Bewerbermanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie ein gutes Gespür für Potenziale und Persönlichkeiten
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns

• Identifikation und aktive Ansprache geeigneter Kandidaten über soziale Netzwerke, Datenbanken und weitere Recruiting-Kanäle
• Durchführung strukturierter Telefoninterviews und persönlicher Vorstellungsgespräche zur Bewertung fachlicher und persönlicher Eignung
• Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements einschließlich Kommunikation mit Kandidaten sowie Termin- und Prozesskoordination
• Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile sowie Formulierung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting- und Active-Sourcing-Strategien zur Gewinnung neuer Talente

Ihre Arbeitswelt bei der Atlas Titan

Unsere Benefits für Sie: Wir bieten mehr als nur einen Job: Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, moderne Arbeitswelten, echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzangebote.

Gesundheit & Sicherheit

Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.

Entwicklung & Karriere

Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.

Arbeitswelt & Flexibilität

Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.

Kultur & Zusatzleistungen

Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.