Personalreferent (m/w/d) Engineering

Der Entrepreneurs Club e.K.; Bremen; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gesundheits- und Vorsorgeleistungen

30 Tage Urlaub

Flexibles & mobiles Arbeiten

Dienstwagen möglich

Zusammenfassung

Atlas Titan sucht eine engagierte Fachkraft im Recruiting, die den gesamten Prozess von Anfragen bis Kandidatenprofilen verantwortet. Sie formulieren Stellenanzeigen, führen Telefon- und Vorortgespräche und betreuen Mitarbeitende sowie Bewerber.

Eine enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sorgt für effiziente Besetzungen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, technisches Interesse sowie Deutsch- und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen oder Recruiting.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Bewerbern, Mitarbeitenden und Kunden.
• Technische Affinität und Interesse an der Besetzung technischer Positionen.
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Steuerung des Recruitingprozesses von Anfragen bis Kandidatenprofilen.
• Formulierung/Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Gespräche führen.
• Betreuung von Mitarbeitenden und Bewerbern, Vertrags- und Gehaltsgespräche durchführen.
• Zusammenarbeit mit Vertrieb zur Optimierung von Schnittstellen.
• Mitwirkung an Personalprojekten wie Mitarbeiterentwicklung und Wissensmanagement.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Technische Affinität

Organisationstalent

Eigeninitiative

Deutsch-Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

In dieser Position begleiten Sie den gesamten Recruiting- und Betreuungsprozess von Fachkräften im technischen Engineering-Umfeld und stehen als zentrale Ansprechperson für Bewerber, Mitarbeitende und interne Fachbereiche zur Verfügung. Mit Ihrer kommunikativen Stärke und Ihrem organisatorischen Geschick tragen Sie zur kontinuierlichen Optimierung unserer Personalprozesse bei.

Bremen

Hybrid

40 Stunden/Woche

Vollzeit

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Freude am Umgang mit Bewerbern, Mitarbeitenden und Kunden
• Technische Affinität sowie Interesse an der Besetzung anspruchsvoller technischer Positionen
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein der Klasse B

Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns

• Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Bearbeitung eingehender Anfragen über die Kandidatensuche bis zur Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile
• Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Durchführung von Telefon- und persönlichen Bewerbungsgesprächen einschließlich Vorqualifizierung geeigneter Bewerber
• Betreuung von Mitarbeitenden und Bewerbern, Durchführung von Mitarbeiter-, Vertrags- und Gehaltsgesprächen sowie Erstellung der erforderlichen Vertragsunterlagen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Optimierung von Schnittstellen und zur Sicherstellung effizienter Besetzungsprozesse
• Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung des Personalmanagements, beispielsweise in den Bereichen Mitarbeiterentwicklung, Wissensmanagement oder Prozessoptimierung

Ihre Arbeitswelt bei der Atlas Titan

Unsere Benefits für Sie: Wir bieten mehr als nur einen Job: Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, moderne Arbeitswelten, echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzangebote.

Gesundheit & Sicherheit

Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.

Entwicklung & Karriere

Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.

Arbeitswelt & Flexibilität

Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.

Kultur & Zusatzleistungen

Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.