Recruiter (m/w/d) Engineering

ATLAS TITAN Gruppe; Bremen; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gesundheit & Vorsorge

Moderne Arbeitswelt

Mitgestaltungsmöglichkeiten

Zusatzangebote

Zusammenfassung

Atlas Titan Gruppe sucht im Engineering-Bereich eine engagierte Fachkraft für Recruiting. Sie identifizieren Kandidaten, führen strukturierte Interviews und betreuen das Bewerbermanagement von Anfang bis Abschluss.

Zudem erstellen Sie aussagekräftige Kandidatenprofile und veröffentlichen zielgruppengerechte Stellenanzeigen. Sie bringen idealerweise Erfahrung im Active Sourcing, starke Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im Active Sourcing und Bewerbermanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie ein gutes Gespür für Potenziale und Persönlichkeiten
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Aufgaben

• Identifikation und aktive Ansprache geeigneter Kandidaten über soziale Netzwerke, Datenbanken und weitere Recruiting-Kanäle
• Durchführung strukturierter Telefoninterviews und persönlicher Vorstellungsgespräche zur Bewertung fachlicher und persönlicher Eignung
• Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements einschließlich Kommunikation mit Kandidaten sowie Termin- und Prozesskoordination
• Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile sowie Formulierung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting- und Active-Sourcing-Strategien zur Gewinnung neuer Talente

Kenntnisse

Active Sourcing

Bewerbermanagement

Telefoninterviews

Stellenanzeigen

Kandidatenprofile

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation

Tools

MS Office

LinkedIn Recruiter

Jobbeschreibung

im Bereich Engineering

In dieser Position gewinnen Sie qualifizierte Fach- und Führungskräfte für anspruchsvolle Projekte und begleiten den gesamten Recruitingprozess von der Direktansprache bis zur erfolgreichen Besetzung. Mit Ihrem Gespür für Talente und modernen Recruiting-Methoden tragen Sie maßgeblich zum weiteren Ausbau unseres Kandidatennetzwerks bei.

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Recruiting
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im Active Sourcing und Bewerbermanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie ein gutes Gespür für Potenziale und Persönlichkeiten
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns

• Identifikation und aktive Ansprache geeigneter Kandidaten über soziale Netzwerke, Datenbanken und weitere Recruiting-Kanäle
• Durchführung strukturierter Telefoninterviews und persönlicher Vorstellungsgespräche zur Bewertung fachlicher und persönlicher Eignung
• Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements einschließlich Kommunikation mit Kandidaten sowie Termin- und Prozesskoordination
• Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile sowie Formulierung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting- und Active-Sourcing-Strategien zur Gewinnung neuer Talente

Ihre Arbeitswelt bei der Atlas Titan

• Gesundheits- und Vorsorgeleistungen
• Moderne Arbeitswelten
• Echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzangebote

Gesundheit & Sicherheit

Entwicklung & Karriere

• Gezielte Weiterbildungsangebote
• Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern

Arbeitswelt & Flexibilität

• Moderne technische Ausstattung
• 30 Tagen Urlaub
• Einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen
• Flexibles bzw. mobiles Arbeiten
• Option auf einen Dienstwagen

Kultur & Zusatzleistungen

• Feel-Good-Managerin
• der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum)
• regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen
• Corporate Benefits
• Leasingangeboten (JobRad & Elektronik)
• Deutschlandticket

Als zuverlässiger Partner im technischen Projektmanagement sind wir stolz darauf, seit 2006 erfolgreich in den Bereichen Energie, Mobilität sowie im Anlagen- und Maschinenbau tätig zu sein. Dabei agieren wir deutschlandweit und sind mit Niederlassungen in Bayreuth, Berlin, Bremen, Braunschweig, Dortmund, Hannover, Hamburg, Köln, Rostock und Stuttgart vertreten.

Als unabhängiger und erfahrener Projektpartner begleiten wir Bauherren ganzheitlich – von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Fertigstellung. Mit über 16 Jahren Erfahrung in der Projektsteuerung und Bauherrenvertretung sind wir in anspruchsvollen Infrastrukturprojekten zuhause, insbesondere in den Bereichen Gasnetzausbau, Wasserstoffkernnetz und Kraftwerksstrategie. Dabei agieren wir sowohl auf der Erzeuger- als auch auf der Verteilerseite und kennen die Herausforderungen unserer Kunden aus erster Hand. Wir sehen uns in den nächsten Jahren als eine der treibenden Kräfte in der Umsetzung der Energiewende in Deutschland.

Aktuell beschäftigen wir ca. 340 Mitarbeitende und konnten einen Umsatz von 35,9 Mio. EUR im Jahr 2024 erzielen.