Recruiter (m/w/d) - 25 Std./Woche - Dortmund

COMCAVE.COLLEGE GmbH; Dortmund; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Strukturierte Einarbeitung

Offene Türen im Team

Fachliche und persönliche Weiterbildi

30 Tage Jahresurlaub

Vereinbarkeit von Job und Familie

Zuschuss Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge (Allianz)

Vermögenswirksame Leistungen (bis zu 0

Unfallversicherung

JobRad-Leasing

Zusammenfassung

COMCAVE.COLLEGE GmbH sucht eine/n Recruiting-Allrounder/in zur Gewinnung qualifizierter Mitarbeitender für bundesweite Fachbereiche und Standorte. Sie begleiten den gesamten Prozess von Ausschreibung bis Vertragsabschluss, erstellen zielgerichtete Stellenausschreibungen und bewerten Bewerbungen sorgfältig.

Sie führen Vorstellungsgespräche eigenständig, identifizieren Kandidat:innen über Sourcing-Kanäle und verhandeln Verträge.

Qualifikationen

• Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, ideal im dienstleistungsnahen Umfeld oder Bildungsbereich.
• Aktives Sourcing und Umgang mit Plattformen wie LinkedIn/XING.
• Erfahrung im Bewerbermanagementsystem, idealerweise REAX oder vergleichbare Tools.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie souveräner Auftritt.
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Du findest, gewinnst und begeisterst qualifizierte Mitarbeitende für unsere Standorte.
• Du begleitest den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss.
• Du erstellst zielgerichtete Stellenausschreibungen und platzierst sie auf passenden Kanälen.
• Du sichtest Bewerbungsunterlagen und triffst fundierte Vorauswahlen.
• Du führst Vorstellungsgespräche eigenständig durch.
• Du identifizierst Kandidat:innen über verschiedene Sourcing-Kanäle und sprichst sie an.
• Du verhandelst Verträge und begleitest den Prozess bis zum Abschluss.
• Du arbeitest eng mit Führungskräften und Betriebsrat zusammen und kommunizierst transparent.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Beratungskompetenz

Strukturierte Arbeitsweise

Teamgeist

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich

Studium mit Schwerpunkt Personal/Recruiting/Wirtschaftspsychologie

Tools

LinkedIn

XING

REXX Bewerbermanagement

Jobbeschreibung

• Du findest, gewinnst und begeisterst qualifizierte Mitarbeitende für unsere bundesweiten Fachbereiche und Standorte
• Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss
• Du erstellst zielgerichtete Stellenausschreibungen und platzierst diese auf passenden Plattformen und Kanälen
• Du sichtest und bewertest Bewerbungsunterlagen und triffst fundierte Vorauswahlen
• Du planst, organisierst und führst Vorstellungsgespräche eigenständig durch
• Du identifizierst passende Kandidat:innen aktiv über verschiedene Sourcing-Kanäle und sprichst diese zielgerichtet an
• Du führst eigenständig Vertragsverhandlungen mit Kandidat:innen und begleitest den Recruiting-Prozess bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Du arbeitest eng mit Führungskräften und dem Betriebsrat zusammen und sorgst für eine transparente und professionelle Kommunikation im gesamten Recruiting-Prozess
• Du bringst Dich aktiv in Recruiting-Projekte ein und entwickelst Prozesse, Standards und Recruiting-Strategien kontinuierlich weiter

Stell Dir Vor

• Du findest, gewinnst und begeisterst qualifizierte Mitarbeitende für unsere bundesweiten Fachbereiche und Standorte
• Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss
• Du erstellst zielgerichtete Stellenausschreibungen und platzierst diese auf passenden Plattformen und Kanälen
• Du sichtest und bewertest Bewerbungsunterlagen und triffst fundierte Vorauswahlen
• Du planst, organisierst und führst Vorstellungsgespräche eigenständig durch
• Du identifizierst passende Kandidat:innen aktiv über verschiedene Sourcing-Kanäle und sprichst diese zielgerichtet an
• Du führst eigenständig Vertragsverhandlungen mit Kandidat:innen und begleitest den Recruiting-Prozess bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Du arbeitest eng mit Führungskräften und dem Betriebsrat zusammen und sorgst für eine transparente und professionelle Kommunikation im gesamten Recruiting-Prozess
• Du bringst Dich aktiv in Recruiting-Projekte ein und entwickelst Prozesse, Standards und Recruiting-Strategien kontinuierlich weiter

Du Bereicherst Uns Mit

• Einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Personalbereich, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau oder einem Studium mit Schwerpunkt Personal, Recruiting oder Wirtschaftspsychologie
• Mehrjähriger Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im dienstleistungsnahen Umfeld oder im Bildungsbereich
• Erfahrung im Active Sourcing sowie im Umgang mit Plattformen wie LinkedIn oder XING
• Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise mit REXX oder vergleichbaren Tools
• Deiner ausgeprägten Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie einem sicheren Auftreten
• Einer strukturierten, eigenständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Teamgeist, Organisationstalent und hoher Service- sowie Ergebnisorientierung

Wir Bieten Dir

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: für Deine langfristige Sicherheit und Perspektive
• Eine strukturierte Einarbeitung: damit Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst
• Ein Team ohne Umwege: bei uns findest Du offene Türen, damit Deine Ideen schnell Gehör finden
• Fachliche und persönliche Weiterbildung: für Deine individuelle Entwicklung
• 30 Tage Jahresurlaub: weil Erholung wichtig ist (bei einer 5-Tage-Woche)
• Eine gute Vereinbarkeit von Job und Familie: gemeinsam finden wir eine Lösung, die zu Deinem Leben passt
• Kostenfreien Zugang zu Evermood: Angebote rund um mentale Gesundheit, Prävention und Wohlbefinden
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket: so zahlst Du nur 9 Euro für Deinen täglichen Arbeitsweg
• Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: mit der Allianz heute schon an morgen denken
• Vermögenswirksame Leistungen: bis zu 40 Euro monatlich für Deinen Vermögensaufbau
• Eine zusätzliche Unfallversicherung: auch außerhalb der Arbeit gut abgesichert
• Und einiges mehr: Events zum Feiern und Netzwerken, gefördertes JobRad-Leasing, Corporate Benefits