Recruiter (m/w/d)

FERCHAU GmbH; Wismar; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mobiles Arbeiten/Homeoffice

Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen

Exklusive Angebote durch corporate benefits

Zusammenfassung

FERCHAU GmbH in Wismar sucht Unterstützung im Recruiting, um an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Der Job umfasst die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Erarbeitung von Stellenanforderungen und die Durchführung von Bewerbermanagement im IT-Tool TalentLink.

Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung mit übertariflichen Leistungen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mitarbeiter profitieren von einem Prämienprogramm und exklusiven Angeboten.

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit internen Führungskräften zur Erarbeitung von Stellenanforderungen.
• Übernahme des systemgestützten Bewerbermanagements im IT-Tool TalentLink.
• Durchführung einer qualifizierten Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen.
• Steuerung der beteiligten Fachbereiche und Kandidat:innen durch einen reibungslosen Recruitingprozess.
• Funktion als interne und externe Ansprechperson für alle Themen rund um den Recruitingprozess.

Jobbeschreibung

Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rostock bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig! Das ist zukünftig dein Job

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit internen Führungskräften zur Erarbeitung von Stellenanforderungen sowie zur eigenständigen Erstellung von Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle
• Übernahme des systemgestützten Bewerbermanagements im IT-Tool TalentLink inklusive der vollständigen Kandidatenkommunikation
• Durchführung einer qualifizierten Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen unter Berücksichtigung unternehmensweiter Qualitätsstandards (z.B. Telefoninterviews) sowie aktive Mitgestaltung der Auswahlprozesse gemeinsam mit dem Fachbereich
• Steuerung der beteiligten Fachbereiche und Kandidat:innen durch einen reibungslosen Recruitingprozess zur Sicherstellung einer exzellenten Customer- und Candidate-Experience
• Funktion als interne und externe Ansprechperson für alle Themen rund um den Recruitingprozess

Leistungen

• Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice
• Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz
• Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
• Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!
• Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!
• Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80% bei Top-Marken!