Recruiter (m/w/d)

DEKRA Arbeit GmbH; Wismar; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertraglicher Arbeitsvertrag

Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaub-

50% mobiles Arbeiten nach Einarbeitung

Zusammenfassung

DEKRA Arbeit GmbH sucht in Wismar eine engagierte Recruiterin oder einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.Sie betreuen den gesamten Rekrutierungsprozess, erstellen Stellenanzeigen, wählen Kanäle aus und führen Telefoninterviews durch. Eine wichtige Rolle ist die Beratung der Fachbereiche sowie der Kandidaten.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich und mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder Personal
• Mind. 3 Jahre Recruiting-Erfahrung oder Personalberatung
• Erfahrung in zielgruppenorientierter Kandidatenansprache und Interviewführung
• Kenntnisse aktueller Recruiting-Methoden und -Kanäle

Aufgaben

• Erstellung von Stellenanforderungen und Stellenanzeigen
• Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
• Bewerbermanagement und Kandidatenkommunikation
• Vorauswahl und Durchführung von Telefoninterviews
• Steuerung des gesamten Recruitingprozesses
• Beratung und Betreuung von Fachbereichen und Kandidaten

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Beratungskompetenz

Serviceorientierung

Interviewführung

Ausbildung

Universitätsabschluss in Betriebswirtschaftslehre / Psychologie / Personalwesen

Tools

MS Office

Bewerbermanagementsysteme

Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job – Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit.

Werden Sie Teil unseres Teams als Recruiter (m/w/d) bei unserem Kunden in Wismar in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Stellenanforderungen und Stellenanzeigen
• Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
• Bewerbermanagement und Kandidatenkommunikation
• Vorauswahl und Durchführung von Telefoninterviews
• Steuerung des gesamten Recruitingprozesses
• Beratung und Betreuung von Fachbereichen und Kandidaten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder Personal
• Mind. 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung
• Erfahrung in zielgruppenorientierter Kandidatenansprache und Interviewführung
• Kenntnisse aktueller Recruiting-Methoden und -Kanäle
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Beratungskompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Bewerbermanagementsystemen

Was wir Ihnen bieten:

• Einen festen Arbeitsvertrag nach dem DGB/GVP-Tarifvertrag
• Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine Möglichkeit für 50% mobiles Arbeiten (nach Einarbeitsphase)
• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz
• Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.