Recruiter (m/w/d)

LÉGÈRE HOTEL GROUP; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Hotelgruppe sucht einen Recruiter (m/w/d) in Wiesbaden. Sie sind für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich und arbeiten eng mit den Hotelstandorten zusammen. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir umfassende Mitarbeitervorteile, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Sonderurlaubstagen. Bewerbungen inklusive Gehaltsvorstellung werden erwartet.

Leistungen

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Sonderurlaubstag am Geburtstag

Überdurchschnittliche Leistungsprämie

Family & Friends-Raten

Job-Bike-Leasing

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Recruiting, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
• Aktive Ansprache und Gewinnung von Fach- und Führungskräften.
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Hotellerie oder BWL

Jobbeschreibung

Overview

Standort Wiesbaden

Arbeitsbeginn ab sofort

Arbeitsumfang Teilzeit

LÉGÈRE – Modern. Stilvoll. Anders. steht für urbane Lebensart, smartes Design und eine neue Generation von Hospitality. Unter der Dachmarke der LÉGÈRE HOTEL GROUP gestalten wir mit LÉGÈRE HOTELS und LÉGÈRE EXPRESS innovative Hotelkonzepte – in Deutschland und Luxemburg.

Ihre Mission – Talente gewinnen, Zukunft gestalten.

Als Recruiter (m/w/d) erkennen Sie Potenzial auf den ersten Blick, finden Persönlichkeiten, die zu unserer Marke passen, und gestalten mit Leidenschaft die Zukunft unserer Teams.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Aktive Ansprache und Gewinnung von Fach- und Führungskräften
• Planung und Durchführung von Bewerbungs- und Auswahlgesprächen
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke (Employer Branding)
• Enge Zusammenarbeit mit den Hotelstandorten und der Geschäftsführung
• Nutzung digitaler Plattformen und Social Media für modernes Recruiting

Ihr Profil

• Sie sind kommunikationsstark, strukturiert und verstehen es, Persönlichkeit und Markenidentität zusammenzubringen – immer mit den Werten unserer Marke im Blick.
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Hotellerie oder BWL
• Fundierte Kenntnisse im Recruiting, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und sicheres Auftreten
• Begeisterung für Menschen und Hotellerie
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung & betriebliche Altersvorsorge
• Sonderurlaubstage (z. B. einen bezahlten freien Tag am Geburtstag)
• Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine überdurchschnittliche Leistungsprämie
• Family & Friends-Raten in allen unseren Hotels & Restaurants
• Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern sowie Job-Bike-Leasing

Werden Sie Teil der LÉGÈRE HOTEL GROUP.

Haben Sie Lust, den operativen Hotelalltag aktiv mitzugestalten und unsere Marke erlebbar zu machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

Bei uns zählt Kompetenz – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Alter oder (Schwer-)Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation bewertet. Menschen mit (Schwer-)Behinderung sind ausdrücklich willkommen.

[phone]

Personalabteilung FIBONA GmbH | LÉGÈRE HOTEL GROUP GmbH & Co. KG

Frau Emanuela Trabona

HR Business Partner & Team Lead

Humboldtstraße 6

65189 Wiesbaden

Ihr Arbeitsplatz

Unsere Werte

Ihre Benefits

Instagram