Recruiter (m / w / d

Grundmann Personalberatung GmbH; Stuhr; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Personalberatung in Stuhr sucht einen Recruiter (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig zu steuern. Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrungen in der Personalarbeit. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und eine familiäre Atmosphäre.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Flexible Arbeitszeiten

Familiäre Atmosphäre

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium.
• Erfahrung in der operativen Personalarbeit.
• Eigeninitiative, Empathie, Toleranz, Integrität und Humor.

Aufgaben

• Eigenständiges Arbeiten im gesamten Recruiting-Prozess.
• Ansprechperson für Bewerber und Führung von Interviews.
• Mitgestaltung von Recruiting-Strategien.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Ergebnisorientierte Arbeitsweise

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Als mittelständische Unternehmensgruppe betreut und berät die Grundmann Personalberatung deutschlandweit namhafte und renommierte Unternehmen bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Branchen.

Dabei ist es unsere Aufgabe, die richtige Person, zur richtigen Zeit und am richtigen Platz zu finden, um Arbeitgeber und Arbeitnehmer über ein professionelles Auswahlverfahren zusammenzubringen und eine unbefristete Festanstellung zu ermöglichen.

Aktuell möchten wir unser eigenes Team verstärken und suchen dafür am Standort Stuhr und zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Recruiter (m / w / d)

Deine:

• Eigenständiges Arbeiten im gesamten Recruiting-Prozess inkl. Active Sourcing über verschiedene Kanäle sowie Ansprache von Kandidaten
• Ansprechperson für Bewerber bis hin zu Führungen von Telefon- und Videointerviews sowie Bewerbungsgesprächen
• Mitgestaltung von zielgruppenspezifischen Recruiting-Strategien
• Schnittstelle zu unseren Kunden / Auftraggeber und Begleitung des kompletten Auswahlprozesses bis zur Einstellung
• Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft zu HR-Themen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und / oder Studium
• Erfahrung in der operativen Personalarbeit
• Eigeninitiative, Empathie, Toleranz, Integrität und Humor
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung mit eigenem Verantwortungsbereich
• Eine abwechslungsreiche Aufgabe und die Möglichkeit, verschiedene Unternehmen (vom Mittelstand bis zum Konzern) durch die Personalberatung kennenzulernen
• Duz-Kultur und ein Prinzip der offenen Tür
• Familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und einer geregelten 37,5 Stunden-Woche
• Zukunfts- und Altersvorsorge

Interesse?

Dann freuen wir uns, wenn Du uns vorab und vertraulich Deinen Lebenslauf (vorzugsweise als PDF-Datei) per E‑Mail schickst, sodass wir alles weitere in einem weiterführenden Gespräch besprechen können. Für erste Fragen steht Herr Tom Grundmann auch über WhatsApp für Dich zur Verfügung.

Herr Tom Grundmann

[e-mail]

0421-6393713