Recruiter (m/w/d)

simplecon GmbH; Soest; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Entwicklungsmöglichkeiten

Trainings/Weiterbildung

Flache Hierarchien

Mitarbeiter Benefits

Zusammenfassung

simplecon GmbH sucht am Standort Soest einen engagierten Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der externen Besetzung im kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich.

Sie rekrutieren Kandidaten über Social Media, erstellen attraktive Stellenanzeigen und sprechen aktiv potenzielle Bewerberinnen und Bewerber an. Vorstellungsgespräche und Telefoninterviews gehören zu Ihrem Alltag; Aufbau nachhaltiger Netzwerke runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Recruiting
• Motivierte Quereinsteiger oder frisch ausgelernte Personaldienstleistungskaufleute willkommen
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und zielorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS 365; Kenntnisse in Zvoove wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Sie rekrutieren externe Mitarbeiter/innen im kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich
• Sie begeistern Kandidaten durch Social Media Recruiting, attraktive Stellenanzeigen und aktive Kandidatenansprache
• Sie identifizieren geeignete Kandidaten
• Sie führen Vorstellungsgespräche und Telefoninterviews
• Auf- und Ausbau von nachhaltigen Netzwerkbindungen, insbesondere zu Bewerber/innen

Kenntnisse

Recruiting-Erfahrung

Eigeninitiative

Zielorientierung

Tools

MS 365

Zvoove

Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Soest

Unser Partner ist ein etablierter Personaldienstleister mit deutschlandweit 11 Standorten. Zur Verstärkung des Teams am Standort Soest suchen wir einen engagierten Recruiter (m/w/d).

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie rekrutieren externe Mitarbeiter/innen im kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich
• Sie begeistern Kandidaten durch Social Media Recruiting, attraktive Stellenanzeigen und aktive Kandidatenansprache
• Sie identifizieren geeignete Kandidaten
• Sie führen Vorstellungsgespräche und Telefoninterviews
• Auf- und Ausbau von nachhaltigen Netzwerkbindungen, insbesondere zu Bewerber/innen

Ihr Profil

• Erste Berufserfahrung im Recruiting - gerne auch motivierte Quereinsteiger oder frisch ausgelernte Personaldienstleistungskaufleute
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine zielorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS 365, Kenntnisse in Zvoove wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team
• Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.