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Recruiter (m/w/d)

TimePartner Group GmbH

Schlangenbad

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Eine namhafte Personalvermittlung in Hessen sucht einen Recruiter (m/w/d), der für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich ist. Sie identifizieren und gewinnen Talente, führen Bewerbungsgespräche durch und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im relevanten Bereich ist von Vorteil, fließende Deutschkenntnisse sowie organisatorische Fähigkeiten sind essenziell. Diese Position bietet geregelte Arbeitszeiten und die Chance auf Übernahme nach der Probezeit.

Leistungen

Geregelte Arbeitszeiten
Chance auf Übernahme nach der Probezeit
Professionelles Arbeitsumfeld
Faire Vergütung

Qualifikationen

  • Kein jahrelanges Erfahrungsniveau erforderlich, aber ein starkes Interesse am Recruiting.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
  • Führerschein und PKW von Vorteil.

Aufgaben

  • Identifizierung und Ansprache von Talenten.
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Vorauswahl der Kandidaten.
  • Pflege von Bewerberdatenbanken.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Organisatorisches Geschick
Interesse am Recruiting

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem relevanten Bereich
Jobbeschreibung

Du startest deine Karriere als Recruiter (m/w/d) und bist dafür verantwortlich, die richtigen Talente zu identifizieren, anzusprechen und für verschiedene Positionen zu gewinnen. Von der Ausschreibung von Stellen über die Vorauswahl von Bewerbern bis hin zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen - du bist der zentrale Ansprechpartner für den gesamten Rekrutierungsprozess. Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag, täglich von 07:00 bis 16:00 Uhr, sodass du stets eine gute Work-Life-Balance genießen kannst.

  • Entwicklung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen.
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Vorauswahl der Kandidaten.
  • Pflege von Bewerberdatenbanken und Erstellung von Berichten.
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um den idealen Kandidaten zu finden.

Für diese Rolle sind keine jahrelangen Erfahrungen erforderlich, aber ein starkes Interesse am Recruiting sowie ein Gespür für Menschen sind essenziell. Mit einem Führerschein und einem eigenen Auto erleichterst du dir den Arbeitsweg.

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem relevanten Bereich ist von Vorteil.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten.
  • Organisatorisches Geschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Führerschein und PKW von Vorteil.

Diese Position bietet nicht nur eine spannende Einstiegsmöglichkeit, sondern auch attraktive Vorteile. Die geregelten Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Übernahme sorgen für Sicherheit und Perspektive.

  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 07:00-16:00 Uhr.
  • Der Stundenlohn liegt bei 17,50€ pro Stunde.
  • Chance auf Übernahme nach der Probezeit.
  • Professionelles Arbeitsumfeld und kontinuierliche Weiterentwicklung.
  • Faire und wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Kollegiales und unterstützendes Team.

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