Recruiter (m/w/d)

DIS AG; Rödermark; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

JobTicket

Kostenfreier Parkplatz

Flexible Arbeitszeiten

Umfassende Work-Life-Balance-Kultur

Kollegiales Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG in Rödermark sucht eine HR-Assistenz für telefonische und schriftliche Kommunikation mit Bewerbern. Zu den Aufgaben gehören das Erstellen von Anforderungsprofilen und die Veröffentlichung von Stellenanzeigen.

Die ideale Kandidatin hat eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und bringt Erfahrung im Recruiting sowie gute MS-Office-Kenntnisse mit. Fließende Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann) oder vergleichbare Qualifikation.
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen.
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich/Recruiting erwünscht.

Aufgaben

• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Bewerbern.
• Anfertigung von Anforderungsprofilen.
• Ausarbeitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
• Mithilfe bei der Weiterentwicklung technischer Recruitingprozesse.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Englischkenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen

Jobbeschreibung

Überblick

Zahlen, die überzeugen – Über 100 Niederlassungen weltweit, erfahrener Standort verankert – Sie finden uns an vielen Standorten bundesweit und in Österreich.

200.000 Kandidaten – Dank unserer Datenbank mit qualifizierten Kandidaten finden wir schnell und passgenau den richtigen Mitarbeiter.

3.000 Kunden – Mehr als 3.000 Unternehmen vertrauen unserer Expertise, darunter eine Vielzahl der DAX-30-Unternehmen. Auch mit dem Mittelstand arbeiten wir stark.

18 Auszeichnungen – Die Auszeichnungen sprechen für uns und verpflichten uns, Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter zuverlässig zu unterstützen.

Perspektiven

• Unbefristete Einstellung
• Umfassende Work-Life-Balance-Kultur
• JobTicket
• Kollegiales Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenfreier Parkplatz
• Sicherer Arbeitsplatz
• …und vieles mehr!

Aufgaben

• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Bewerbern
• Anfertigung von Anforderungsprofilen
• Ausarbeitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Mithilfe bei der Weiterentwicklung technischer und organisatorischer Recruitingprozesse

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann) oder vergleichbare Qualifikation
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich/Recruiting erwünscht
• Fließende Englischkenntnisse von Vorteil
• Aufgeschlossenes und kommunikatives Auftreten, strukturierte Arbeitsweise

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Experten finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.