Recruiter (m/w/d)

Bäcker Görtz GmbH; Ludwigshafen am Rhein; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechtes Gehalt

Mitarbeiterrabatt bis 50%

Systematische Einarbeitung

Selbstständige Tätigkeit

Zusammenfassung

Bäcker Görtz sucht einen engagierten Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Sie erstellen Stellenanzeigen, managen Bewerbungen und führen Vorstellungsgespräche durch. Aufbau eines qualifizierten Bewerberpools und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen gehören ebenfalls dazu.

Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich sowie mehrjährige Recruiting-Erfahrung. Idealerweise haben Sie Erfahrung im Einzelhandel oder Lebensmittelhandwerk.

Qualifikationen

• Mehrjährige Recruiting-Erfahrung.
• Idealerweise Erfahrung im Einzelhandel oder Lebensmittelhandwerk.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Recruiting-Tools.

Aufgaben

• Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen, die Unternehmenskultur widerspiegeln.
• Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Aufbau und Pflege eines qualifizierten Bewerberpools
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Erhebung des Personalbedarfs
• Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen zur Präsenz von Bäcker Görtz als Arbeitgeber

Kenntnisse

Kommunikation

Überzeugungsfähigkeit

Eigenständige Arbeitsweise

Empathie

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium Personalmanagement

Tools

MS Office

Bewerbermanagementsystem (ATS)

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Sie haben eine Leidenschaft dafür, die richtigen Talente zu finden und Menschen zusammenzubringen? Dann werden Sie Teil von Bäcker Görtz und unterstützen Sie uns dabei, unser Team weiter auszubauen.

Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und erfahrenen Recruiter (m/w/d), der unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltet.

Ihre Vorteile

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Marktführer in der Region
• Leistungsgerechtes Gehaltspaket in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen
• Mitarbeiterrabatt von bis zu 50% auf unser Sortiment
• Systematische Einarbeitung durch ein aufgeschlossenes und freundliches Team
• Selbstständige Tätigkeit mit verantwortungsvollen, ergebnisorientierten Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen, die unsere Unternehmenskultur widerspiegeln
• Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie professionelle Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Aufbau und Pflege eines qualifizierten Bewerberpools zur schnellen Besetzung zukünftiger Vakanzen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Erhebung des Personalbedarfs und Entwicklung geeigneter Recruiting-Strategien
• Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen zur Präsentation von Bäcker Görtz als attraktiver Arbeitgeber

Ihr Profil

Ausbildung & Qualifikation:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement bzw. vergleichbarer Fachrichtung

Berufserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting
• Idealerweise Erfahrung im Einzelhandel, im Lebensmittelhandwerk oder in einem dynamischen Arbeitsumfeld

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe Empathie sowie sehr gute Menschenkenntnis

Fachliche Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS Office
• Idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (ATS)

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift