Recruiter (m/w/d)

DEKRA Arbeit GmbH; Kiel; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Fester Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tar

Übertarifliche Vergütung + Urlaubs- & 

Übernahmeperspektive durch den Kunden

Job summary

DEKRA Arbeit GmbH in Kiel sucht Sie als Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Sie erstellen Stellenanforderungen, Anzeigen und wählen Rekrutierungskanäle aus, verwalten Bewerberprozesse in TalentLink und führen qualifizierte Telefoninterviews durch, um eine hervorragende Candidate Experience sicherzustellen.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung, ideal im technischen Umfeld, sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, ideal mit Schwerpunkt Personal
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Recruiter oder Personalberater, bevorzugt im technisch geprägten Umfeld
• Expertise in zielgruppenorientierter Bewerberansprache und professioneller Anwendung von Interview- und Auswahltechniken
• Souveräne Ausstrahlung, hohe Serviceorientierung und Beratermentalität
• Routiniert im Umgang mit aktuellen Recruiting-Methoden, Trends und Kanälen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil

Responsibilities

• Erstellung von Stellenanforderungen, Anzeigen und Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle
• Systemgestütztes Bewerbermanagement in TalentLink inkl. Kandidatenkommunikation
• Qualifizierte Vorauswahl von Kandidaten (z.B. Telefoninterviews) und Unterstützung der Fachbereiche bei der Auswahl
• Steuerung des Recruitingprozesses für Fachbereiche und Kandidaten, Sicherstellung einer exzellenten Candidate & Customer Experience
• Ansprechpartner:in für interne und externe Recruiting-Themen

Job description

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Recruiter (m/w/d) bei unserem Kunden in Kiel.

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Stellenanforderungen, Anzeigen und Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle
• Systemgestütztes Bewerbermanagement in TalentLink inkl. Kandidatenkommunikation
• Qualifizierte Vorauswahl von Kandidaten (z.B. Telefoninterviews) und Unterstützung der Fachbereiche bei der Auswahl
• Steuerung des Recruitingprozesses für Fachbereiche und Kandidaten, Sicherstellung einer exzellenten Candidate & Customer Experience
• Ansprechpartner:in für interne und externe Recruiting-Themen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, ideal mit Schwerpunkt Personal
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Recruiter oder Personalberater, bevorzugt im technisch geprägten Umfeld
• Expertise in zielgruppenorientierter Bewerberansprache und professioneller Anwendung von Interview- und Auswahltechniken
• Souveräne Ausstrahlung, hohe Serviceorientierung und Beratermentalität
• Routiniert im Umgang mit aktuellen Recruiting-Methoden, Trends und Kanälen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

• Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
• Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz
• Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen!

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.