Recruiter (m/w/d)

Lietmeyer Unternehmensgruppe; Hildesheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Unternehmensgruppe in Hildesheim sucht einen Recruiter (m/w/d) zur Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess. Sie werden Recruiting-Strategien entwickeln, Stellenanzeigen verfassen und Interviews führen. Voraussetzungen sind eine Ausbildung im Personalbereich sowie Kommunikations- und MS Office Kenntnisse. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld und ein sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit.

Leistungen

Moderne Arbeitsumgebung

Attraktive Altersvorsorge

Kostenlose Getränke

Wöchentliche Obstlieferungen

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht erforderlich.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Entwicklung von Recruiting-Strategien und -Maßnahmen.
• Verfassen von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen.
• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen.
• Organisieren und Führen von Interviews.
• Mitwirkung beim Employee Branding.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im Bereich Personal

Tools

Timemaster

Jobbeschreibung

Wir sind eine stark wachsende Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Hildesheim, bestehend aus mehreren Firmen in unterschiedlichen Geschäftsbereichen rund um die Immobilienwirtschaft. Um unser Wachstum nachhaltig zu sichern, suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die uns im Recruiting unterstützt und den gesamten Bewerbungsprozess aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien und -Maßnahmen


• Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen


• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen


• Organisieren und Führen von Interviews und Bewerbungsgesprächen


• Bearbeitung von Ein- und Austritten inkl. Erstellung von Zeugnissen.


• Mitwirkung beim Employee Branding und Aufbau einer Arbeitgebermarke


• Pflege der Zeitwirtschaft in der HR-Software, Timemaster


• Unterstützung bei weiteren Personalverwaltungsaufgaben


• Mitarbeit bei personalwirtschaftlichen Projekten

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, gerne mit Schwerpunkt Recruiting oder Personalmanagement

• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und in der operativen Personalarbeit (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)


• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- sowie Sozialrecht


• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook)


• Hohe Empathie, Offenheit für Neues und Freude an der Arbeit mit Menschen


• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Urteilsvermögen


• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Ein modernes Arbeitsumfeld in einer expandierenden Unternehmensgruppe


• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten


• Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und den Geschäftsführer


• Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (40 Stunden)


• Attraktive betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss nach 6 Monaten)


• Kostenloses Parken direkt am Firmengelände


• Kostenfreie Getränke sowie wöchentliche Obstlieferungen für alle Mitarbeiter


• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Firmenfeiern

Werden Sie Teil der Lietmeyer Unternehmensgruppe als Recruiter (m/w/d) und gestalten Sie die Zukunft der Immobilienbranche in einem innovativen und dynamischen Team. Bewerben Sie sich jetzt!