Recruiter (m / w / d)

Tennis-Point Europe GmbH; Herzebrock-Clarholz; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Sportbereich in Herzebrock-Clarholz sucht einen Recruiter (m/w/d). In dieser Rolle gestalten Sie den gesamten Recruiting-Prozess, sprechen aktiv Kandidaten an und arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen. Erwartet werden Erfahrungen im Recruiting, fließende Deutschkenntnisse sowie Struktur und Zuverlässigkeit in der Arbeit. Das Unternehmen fördert Inspiration und Innovation im Team und bietet attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeitenden-Rabatte und Bike Leasing.

Leistungen

Mitarbeitenden-Rabatte

Bike Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Du hast erste Erfahrungen im Recruiting.
• Du bist kommunikativ und kannst gut zuhören.
• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig.

Aufgaben

• Gestalte und verantwortest den gesamten Recruiting Prozess.
• Sprich aktiv Kandidaten an.
• Arbeite eng mit den Fachbereichen zusammen.

Kenntnisse

Kommunikativ

Strukturiertes Arbeiten

Interesse an Recruiting-Trends

Fließend Deutsch

Gute Englischkenntnisse

MS Office Kenntnisse

Social Media Know-how

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal

Jobbeschreibung

Herzebrock-Clarholz

ab sofort

Wir bei Tennis-Point glauben daran, dass der Erfolg eines Unternehmens mit den richtigen Menschen beginnt. Wir sind immer auf der der Suche nach guten Mitarbeitenden und solchen, die uns genau bei dieser Suche helfen. Dafür brauchen wir Dich, als Verstärkung für unsere Personalabteilung. Wir möchten mit Dir zusammen neue Talente entdecken und diese für unsere Mission die Welt gelber zu machen begeistern.

Werde Teil des #teamyellow und unterstütze uns als Recruiter (m / w / d) in unserer Zentrale in Herzebrock-Clarholz.

Deine Aufgaben

• Du gestaltest und verantwortest den gesamten Recruiting Prozess – von der Ausschreibung und der Bewerbungssichtung über Bewerbungsgespräche bis zum Onboarding
• Du sprichst aktiv Kandidaten an
• Du sprichst aktiv Kandidaten auf Recruiting-Plattformen an
• Du fungierst als Sparringspartner
• Du arbeitest sowohl innerhalb des Teams als auch mit den Fachbereichen eng zusammen
• Bei Employer Branding Maßnahmen und Recruiting Trends zählen wir genauso auf Deine Impulse wie auch bei themenübergreifenden HR-Projekten

Dein Profil

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Psychologie, Wirtschaft o. Ä.
• Du hast erste Erfahrungen im Recruiting
• Du hast Interesse an aktuellen Trends und Tools im Bereich Recruiting & Active Sourcing
• Du bist kommunikativ und kannst gut zuhören
• Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig
• Du kennst dich mit MS Office und Social Media aus

Unternehmenskultur

Tennis-Point ist nicht nur durch das immerwährende Streben nach geschäftlichen Zielen geprägt, sondern vor allem durch die Menschen hinter Tennis-Point. #teamyellow sorgt mit Inspiration, Innovation und vermeintlich verrückten Ideen dafür, dass wir gemeinsam als Team unsere Vision, die Welt gelb zu machen, erreichen. Dabei sind uns Offenheit, Diversität, Wertschätzung und Fairness genauso wichtig, wie das Streben nach Verantwortung.

Lernen & Weiterentwicklung

Wir wachsen nicht nur organisatorisch, sondern wollen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich stetig weiterzuentwickeln. Bei Tennis-Point kannst du all deine Fähigkeiten entfalten und dich immer wieder an neuen Herausforderungen versuchen. Mit deiner Arbeit kannst du bleibende Fußstapfen hinterlassen und ein Blick über den Tellerrand ist erwünscht.

Zusatzleistungen

Ob Mitarbeitenden-Rabatte bei Tennis-Point, Bike Leasing, Testschläger Packages und betriebliche Altersvorsorge, bei Tennis-Point bleiben keine Wünsche offen.

Leben & Arbeiten

Als #teamyellow leben und lieben wir die Interaktion. Dabei ist es uns besonders wichtig unser Mannschaftsgefühl zu stärken sowie die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf liegt uns besonders am Herzen.

Wer wir sind

Die Geschichte von Tennis-Point begann im Jahr 1999. Christian Miele eröffnete auf 30 qm seinen ersten Tennisladen. Dies war der Beginn eines rasanten Aufstiegs zum mittlerweile weltweit führenden Handelsunternehmen im Bereich des Racket-Sports, insbesondere Tennis und Padel.

Als Nr. 1 Anlaufstelle für alle Racket-Sports-Liebhaber

Wir bieten ein einzigartiges Markenerlebnis, mit dem größten Sortiment an Marken-Produkten, Eigenmarken und Service Angebote. Unser Omnichannel Ansatz kombiniert dabei sowohl internationale Online-Shops als auch 30 stationäre Retail-Geschäfte in welchen wir stetig daran arbeiten, die Performance unserer Kundinnen und somit den gesamten Tennis-Sport auf das nächste Level zu heben. Dabei kooperieren wir neben regionalen und nationalen Verbänden sowie Medienpartnerinnen u.a. auch mit internationalen Partnerinnen wie der ITF (International Tennis Federation).