Recruiter (m/w/d)

GrantLift GmbH; Hamburg; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Start-up in Hamburg sucht einen (Junior) Recruiter (m/w/d), der den Recruitingprozess von Beginn bis Ende steuert. Du wirst kreativ Talente ansprechen und ihre Candidate Journey mitgestalten. Wir bieten Freiraum für innovative Ideen, Teamspirit und flexibles Arbeiten – ob im Büro oder Homeoffice. Werde Teil unseres Teams und forme die Zukunft mit uns!

Leistungen

Gestaltungsspielraum

Flexibilität im Büro oder Homeoffice

Teamspirit und gemeinsames Lernen

Direkter Austausch mit Führungskräften

Starkes Netzwerk und neue Chancen

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting von Sales-Positionen ist wichtig, Leidenschaft zählt mehr als Jahre.
• Schnelle Handlungsfähigkeit und Verantwortung übernehmen.
• Freude an neuen Ansätzen und Prozessentwicklung.

Aufgaben

• Steuerung des Recruitingprozesses von der Ansprache bis zum Vertrag.
• Proaktive Ansprache von Talenten und Beziehungspflege.
• Mitgestaltung der Candidate Journey für ein unvergessliches Erlebnis.

Kenntnisse

Ehrliche Kommunikation

Empathie

Überzeugungsfähigkeit

Kreativität im Recruiting

Ausbildung

Studium in Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Bau mit uns etwas auf – und wachse über dich hinaus!

Bei GrantLift dreht sich alles um eines: Ideen mit Zukunft groß machen.
Wir helfen Start-ups und Unternehmen, die passende Förderung zu finden, damit ihre Innovationen Wirklichkeit werden. Was uns antreibt? Der Glaube daran, dass Mut, Strategie und Herzblut jedes Vorhaben nach vorne bringen – und genau das leben wir auch intern.

Wir sind ein junges, schnell wachsendes Unternehmen mit einer klaren Mission:
Förderung neu denken – und gemeinsam gestalten. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung wollen, Ideen einbringen und die Dinge ins Rollen bringen.

Wenn du Lust hast, als (Junior) Recruiter (m/w/d) unser Wachstum mitzugestalten und echten Impact zu haben, dann lies weiter.

Aufgaben

Du bist das Gesicht von GrantLift für alle neuen Talente und sorgst dafür, dass unser Team weiter wächst mit Menschen, die etwas bewegen wollen.

• Du steuerst den kompletten Recruitingprozess – von der ersten Ansprache bis zum unterschriebenen Vertrag
• Du findest kreative Wege, um Talente zu begeistern und für GrantLift zu gewinnen
• Du gehst proaktiv auf Menschen zu, baust Beziehungen auf und bleibst dran
• Du bringst eigene Ideen ein, testest neue Ansätze und machst Recruiting bei uns zu etwas Besonderem
• Du gestaltest unsere Candidate Journey aktiv mit und sorgst für ein Erlebnis, das im Kopf bleibt
• Du arbeitest an Projekten, die unser Recruiting aufs nächste Level bringen

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung im Recruiting von Sales-Positionen – wichtiger als die Jahre ist deine Leidenschaft
• Du denkst mit, handelst schnell und übernimmst Verantwortung
• Du hast Spaß daran, Neues auszuprobieren und Prozesse weiterzuentwickeln
• Du kannst mit Menschen – ehrlich, empathisch, überzeugend
• Studium in Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare AusbildungEin starkes Organisationstalent, ein klarer Kopf und der Wille, Dinge voranzutreiben

Benefits

• 🚀 Aufbruchsstimmung pur: Wir sind noch lange nicht fertig – und du bist mittendrin, wenn Strukturen wachsen und Ideen Form annehmen.
• 💡 Gestaltungsspielraum: Hier bekommst du keine Checkliste, sondern echten Freiraum.
• 🤝 Teamspirit: Wir ziehen an einem Strang, lernen voneinander und feiern gemeinsam Erfolge.
• 📈 Lernkurve: Direkter Austausch mit Gründer:innen und Expert:innen, die ihr Wissen teilen.
• 🏡 Flexibilität: Arbeiten, wo du am besten performst – im Büro oder im Homeoffice.
• 🌍 Netzwerk & Perspektive: Zugang zu einem starken Netzwerk und neuen Chancen, die du selbst mitgestaltest.

Klingt nach dir?

Dann bist du bei uns richtig.

Bewirb dich direkt bei uns und werde Teil einer Reise, bei der du nicht nur Jobs besetzt – sondern Zukunft mitgestaltest.