Recruiter (m/w/d)

Abellio Rail Mitteldeutschland; Halle (Saale); Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein deutsches Verkehrsunternehmen sucht einen Recruiting-Spezialisten, der eng mit den Fachbereichen zusammenarbeitet und für die Rekrutierung von Mitarbeitenden verantwortlich ist. Sie sollten über ein Studium im Personalwesen oder einem verwandten Bereich verfügen, fundierte Kenntnisse in sozialen Netzwerken haben und die Fähigkeit besitzen, strukturierte Prozesse zu managen. Flexible Arbeitszeiten und viele Benefits wie 30 Tage Urlaub werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Menschen.
• Gelegentliche regionale Reisebereitschaft z.B. für Jobmessen.

Aufgaben

• Personalbedarfe ermitteln und decken.
• Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen.
• Rekrutierung von Mitarbeitenden für verschiedene Anstellungen.
• Bewerbermanagement über das HR-Tool Softgarden.
• Durchführen von Pre-Screenings und Begleitung von Vorstellungsgesprächen.

Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse im Einsatz von sozialen Netzwerken und digitalen Medien

Teamfähigkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke

Ein selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Personalwesen, Arbeitsrecht, Psychologie oder Pädagogik

Jobbeschreibung

Gute Gründe für Abellio

• Spannenden Aufgaben & Gestaltungsspielraum: Übernimm verantwortungsvolle, vielseitige Aufgaben und bring deine eigenen Ideen und Erfahrungen aktiv ein
• Wir unterstützen dich mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
• Faire & attraktive Vergütung sowie die Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag so, dass er zu deinem Leben passt
• Mobiles Arbeiten: Arbeite flexibel – im Büro oder bequem von zu Hause aus.
• Freu dich auf gemeinsame Aktivitäten und vielfältige Mitarbeiterevents
• Erholung garantiert: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sorgen für den nötigen Ausgleich

Das sind Deine Aufgaben

• Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um Personalbedarfe zu ermitteln und zu decken
• Du erstellst und veröffentlichst entsprechende Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen
• Du verantwortest die Rekrutierung von Mitarbeitenden für Festanstellungen, Zeitarbeit, Quereinstiege sowie Ausbildungsplätze
• Du übernimmst das Bewerbermanagement über unser HR-Tool Softgarden
• Du führst Pre-Screenings durch und begleitest Vorstellungsgespräche
• Du arbeitest eng mit den Personalreferent:innen zusammen
• Du übernimmst die Organisation und Teilnahme an Jobmessen sowie weiteren Recruiting- Events
• Du entwickelst eine Abellio Hiring Strategie und bist maßgeblich für die Umsetzung verantwortlich
• Du pflegst und erweiterst unser Netzwerk mit Ausbildungsinstitutionen, der Agentur für Arbeit, Schulen und weiteren relevanten Partnern

Das bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Arbeitsrecht, Psychologie oder Pädagogik oder eine mindestens vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Einsatz von sozialen Netzwerken und digitalen Medien
• Ein selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten auch bei wechselnden Prioritäten
• Teamfähigkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke sowie Freude am Austausch mit Menschen
• Ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Einen Natürlichen und empathischen Umgang mit Kandidat:innen und Kolleg:innen
• Eine gelegentliche regionale Reisebereitschaft z. B. für Jobmessen und Recruiting‑Veranstaltungen