Recruiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Gaggenau; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Gaggenau sucht einen engagierten Recruiter (m/w/d), der neue Talente gewinnt und verantwortlich für HR-Projekte ist. Die Rolle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie erste Berufserfahrung. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag erwarten Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Eine gewinnende Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.

Aufgaben

• Rekrutierung und Betreuung der Mitarbeiter in einem definierten Betreuungsbereich.
• Eigenständige Verantwortung von HR-Projekten.
• Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Mitarbeit bei der Personalplanung.
• Kontinuierliche Optimierung von HR Prozessen.

Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Deutsch (fließend)

Englisch (fließend)

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden im Raum Gaggenau suchen wir einen engagierten Recruiter (m/w/d), der mit Leidenschaft und Tatendrang neue Talente für das Unternehmen gewinnt. Sie erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sowie eine attraktive Vergütung. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen und bereit sind, neue berufliche Herausforderungen anzunehmen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil
• Sicherer Arbeitsplatz
  …und vieles mehr

Ihre Aufgaben

• Rekrutierung und Betreuung der Mitarbeiter in einem definierten Betreuungsbereich
• Eigenständige Verantwortung von HR-Projekten
• Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitarbeit bei der Personalplanung
• Kontinuierliche Optimierung von HR Prozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Eine gewinnende Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.