Recruiter (m/w/d)

Akkodis; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Life Sciences-Bereich sucht einen Recruiter, der den gesamten Recruitingprozess verantwortet, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragserstellung. Sie werden maßgeschneiderte Stellenanzeigen entwickeln und mit verschiedenen Rekrutierungswerkzeugen arbeiten, um hochqualifizierte Talente zu gewinnen. Flexible Arbeitszeiten, umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristeter Vertrag sind Teil des Angebots.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterkonditionen bei Mercedes Benz

Job Bike Angebot

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Teamevents

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung erforderlich.
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess in den Life Sciences.
• Erstellung von kreativen Stellenanzeigen und Bewerbermanagement.
• Führen strukturierter Interviews und Erstellung von Qualifikationsprofilen.

Kenntnisse

Empathie

Strukturierte Kommunikation

MS Office

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement

Studium in Natur- oder Lebenswissenschaften

Tools

Digitale Recruiting-Tools

Jobbeschreibung

Job-ID: 2025-34162

Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, hochqualifizierte Talente für eine der bedeutendsten Branchen der Zukunft zu gewinnen - die Life Sciences!

Aufgaben

• Recruiting für die Gesundheits- & Biowissenschaften:
  Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess - vom ersten Kontakt bis zur Vertragserstellung - und begleitest Kandidaten aus Bereichen wie Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs, R&D oder Clinical Affairs durch eine strukturierte und empathische Candidate Journey.
• Stellenanzeigen mit Wirkung:
  Du entwickelst zielgruppengerechte, kreative Stellenanzeigen für Vakanzen in regulierten Industrien und kümmerst dich um das komplette Bewerbermanagement - von der Sichtung der Unterlagen bis zur Koordination der Gespräche.
• Interviews & Qualifikationsprofile:
  Ob Biotechnologe oder GMP-Experte - du führst strukturierte Interviews, tauchst tief in das fachliche Profil ein und erstellst überzeugende Exposés für unsere Kundenunternehmen.
• Active Sourcing mit Branchenfokus:
  Du nutzt LinkedIn, XING, spezialisierte Plattformen wie BioPro, Jobvector oder PharmiWeb und gehst proaktiv auf Life-Sciences-Talente zu. Dabei baust du nachhaltige Beziehungen in einem stark umkämpften Bewerbermarkt auf.
• Employer Branding in einer sinnstiftenden Branche:
  Du unterstützt unsere Initiativen im Personalmarketing und Employer Branding - mit Fokus auf Sichtbarkeit und Authentizität in der Welt der Life Sciences.

Profil

• Fachlicher Background:
  Ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder gerne auch in Natur- oder Lebenswissenschaften - Hauptsache, du brennst für Recruiting in der Gesundheits- und Biotech-Branche.
• Recruitingerfahrung:
  Du hast bereits in der Personalberatung, im Inhouse-Recruiting oder bei einem Personaldienstleister gearbeitet - idealerweise mit Berührungspunkten zur Medizintechnik, Pharma oder Biotechnologie.
• Dein Stil:
  Strukturiert, zuverlässig und hands-on. Du weißt, wie wichtig klare Kommunikation, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein in einem sensiblen und regulierten Umfeld sind.
• Deine Wirkung:
  Du überzeugst mit Empathie, Klarheit und einem wertschätzenden Auftritt - ob gegenüber Kandidaten oder Hiring Manager.
• Tools & Skills:
  MS Office ist für dich Routine, digitale Recruiting-Tools sind dein Handwerkszeug - und du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.

Unser Angebot

• Erlebe hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit von bis zu 30 Tagen Workation: Deine flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Profitiere von unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen für attraktive Mercedes-Angebote.
• Schneller Einstieg mit unbefristetem Vertrag und intensivem Onboarding, inklusive Welcome Days und Patenprogramm.
• Unterstützung für umweltfreundliche Mobilität mit Job Bike Angebot.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in jährlichen Career Conversations.
• Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte in über 13.500 Shops und Corporate Benefits.
• Profitiere von unserer EdenRed Karte.
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit monetärer Prämie.
• Freue Dich auf spannende Teamevents, inspirierende Get2gether-Momente & vieles mehr