Recruiter (m/w/d)

Amadeus Fire AG; Frankfurt; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fixgehalt + Provision

Flexible Arbeitszeiten

Fahrtkostenzuschuss

JobRad

Wellpass

Vermögenswirksame Leistungen

Corporate Benefits

Employee Assistance Program

Zusammenfassung

Amadeus Fire AG in Frankfurt a. M. sucht einen Recruiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen, führen Vorstellungsgespräche durch und bauen langfristige Beziehungen zu Kandidaten sowie Interim Managern auf.

Eine Homeoffice-Option wird angeboten; Entlohnung erfolgt nach attraktivem Fixgehalt plus Provision. Nutzen Sie Weiterbildungen in der Amadeus Fire Akademie und entwickeln sich zum Teamleiter Recruiting innerhalb der Organisation.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium idealerweise im Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftswissenschaften.
• Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung.
• Gute Deutschkenntnisse; Englischvorteil; Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Suche nach Kandidaten und Interim Managern.
• Durchführung persönlicher, digitaler sowie telefonischer Vorstellungsgespräche.
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Interim Managern.
• Active-Sourcing in Berufsnetzen zur Gewinnung neuer Kandidaten.
• Bearbeitung des Bewerbereingangs und Pflege des Freelancer-Netzwerks.
• Erstellung individueller Kandidatenprofile und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Humor

Begeisterungsfähigkeit

Freude

Ausbildung

Wirtschaftsrecht oder wirtschaftswissenschaftliches Studium

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder kaufmännische Ausbildung mit 2 Jahren Berufserfahrung

Jobbeschreibung

Referenz 16-255802
Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deine Karriere im Recruiting.

Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 20 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College, GFN, Masterplan und eduBITES.

Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Frankfurt a. M. in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d).

Deine Benefits

• Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision Deine Leistung wird honoriert
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten
• Benefits: Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über JobRad, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform Corporate Benefits, Unterstützung in schwierigen Situationen durch das Employee Assistance Program von Evermood
• Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team
• Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung
• Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z. B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb

Deine Aufgaben

• Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach qualifizierten Kandidaten sowie Interim Managern für unsere Kundenunternehmen zusammen
• Mit Kandidaten und Interim Managern führst Du persönliche, digitale sowie telefonische Vorstellungsgespräche
• Du baust neue, langfristige Beziehungen zu Kandidaten und Interim Managern auf und vertiefst bestehende durch regelmäßige Nachbetreuung
• Du gewinnst neue Kandidaten und Interim Manager durch Active-Sourcing-Aktivitäten in Berufsnetzwerken
• Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst unser umfassendes Freelancer-Netzwerk
• Für unsere Kundenunternehmen erstellst Du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im Bereich Wirtschaftsrecht oder im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich)
• Alternativ verfügst Du über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
• Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Freude schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen
• Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit

Weitere Details

• Interne Position
• Vertragsart: Festanstellung
• Branche: Personaldienstleistung
• Karrierestufe: Entry Level
• Homeoffice-Option