Personalreferent (m/w/d)

Amadeus Fire AG; Frankfurt; On-site; EUR 50,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung und Zusatzleistun

Homeoffice-Möglichkeit

ÖPNV-Zuschuss

Gesundheits- und Fitnessangebote

Individuelle Weiterentwicklung

Moderner Arbeitsplatz

Getränke kostenlos

Flache Hierarchien

Job summary

Amadeus Fire AG in Frankfurt am Main sucht eine/n Personalreferent/in (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Sie betreuen das Employee Lifecycle, unterstützen das Recruiting, führen Interviews und gestalten ein professionelles Onboarding.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein HR-Studium mit und verfügen über 2 Jahre relevante Berufserfahrung. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option nach Einarbeitung werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt HR.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Fundiertes Verständnis arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Zusammenhänge.

Responsibilities

• Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen.
• Steuerung und Begleitung sämtlicher administrativer Personalprozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus.
• Pflege aller personalwirtschaftlichen Stammdaten.
• Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten von der Bedarfsmeldung bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Koordination von Auswahlverfahren und Durchführung von Interviews.
• Gestaltung eines professionellen Onboarding-Erlebnisses für neue Mitarbeiter.
• Vorbereitung personalrelevanter Daten für die Entgeltabrechnung und Kontrolle der Ergebnisse.
• Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen Sachverhalten sowie organisatorischen Personalthemen.
• Betreuung von Prozessen im Bereich Arbeitszeit, Urlaub und Fehlzeitenmanagement.
• Mitwirkung an Maßnahmen zur Personalentwicklung und langfristigen Mitarbeiterbindung

Skills

HR-anfragen bearbeiten

Recruiting

Interviewführung

Onboarding

Arbeitszeit/Urlaub

Personalentwicklung

Kommunikation

Vertraulichkeit

MS-Office

Education

Kaufmännische Ausbildung + HR-Weiterbildung

HR-Studium/HR-Schwerpunkt

Tools

HR-Software

Job description

Referenz 16-256591 Für unseren Kunden, ein renommierte Unternehmen aus der Steuer- und Rechtsberatungsbranche in Frankfurt am Main, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Personal. In dieser Position übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles und tragen mit Ihrer Expertise zur professionellen Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/w/d).

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung
• Zuschuss zum ÖPNV
• Gesundheits- und Fitnessangebote
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
• Kostenfreie Getränke und weitere Benefits
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien

Ihre Aufgaben

• Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Steuerung und Begleitung sämtlicher administrativer Personalprozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus
• Pflege aller personalwirtschaftlichen Stammdaten
• Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten von der Bedarfsmeldung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Koordination von Auswahlverfahren und Durchführung von Interviews
• Gestaltung eines professionellen Onboarding-Erlebnisses für neue Mitarbeiter
• Vorbereitung personalrelevanter Daten für die Entgeltabrechnung und Kontrolle der Ergebnisse
• Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen Sachverhalten sowie organisatorischen Personalthemen
• Betreuung von Prozessen im Bereich Arbeitszeit, Urlaub und Fehlzeitenmanagement
• Mitwirkung an Maßnahmen zur Personalentwicklung und langfristigen Mitarbeiterbindung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundiertes Verständnis arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Zusammenhänge
• Kenntnisse in der Personalgewinnung sowie im operativen HR-Umfeld von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und digitalen Personalmanagementsystemen
• Eigenverantwortliche, präzise und gut organisierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie professionelles Auftreten
• Hohe Vertrauenswürdigkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Recht
• Karrierestufe: Entry Level
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 62.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Amadeus Fire AG

Zentrale Frankfurt

Hanauer Landstraße 160

60314 Frankfurt