Recruiter (m / w / d)

HOCHTIEF; Essen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bauwesen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Recruiting-Experten. Sie werden die Personalbeschaffungsprozesse optimieren, digitale Technologien integrieren und an spannenden Projekten arbeiten. Ideale Kandidaten haben Erfahrung im Active Sourcing und überzeugen mit Kommunikationsstärke. Das Unternehmen bietet vielfältige Gesundheitsförderungen und eine moderne Infrastruktur.

Leistungen

Firmenfitness

Gesundheitsförderung

Umfassende Unterstützung durch die HOCHTIEF-Akademie

Gute Verkehrsanbindung

Komfortable Infrastruktur

Fahrradfreundlichkeit

Gastronomie vor Ort

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung im Recruiting, speziell im Active Sourcing.
• Solide Englischkenntnisse für professionelle Kommunikation.
• Natürliche Kommunikationsstärke zum Begeistern anderer.

Aufgaben

• Entwickeln von Personalbeschaffungskanälen.
• Digitalisierung des Recruitingprozesses.
• Steuerung des Personalbeschaffungsprozesses.

Kenntnisse

Relevante Berufserfahrung im Recruiting

Versiert im Umgang mit sozialen Medien

Überzeugungskraft

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Gewinnung der besten Talente : Entwickeln und evaluieren Sie zielgruppengerechte Personalbeschaffungskanäle. Nutzen Sie Active Sourcing durch soziale Netzwerke und Datenbanken und beraten Fach- und Führungskräfte bei Fragen des Recruitings.
• Digitalisierung des Recruitingprozesses : Ergreifen Sie die Möglichkeit, durch die Initiierung von Prozessoptimierungen sowie digitale Technologien die Effizienz und Qualität der Personalbeschaffung zu transformieren. Arbeiten Sie an innovativen Ansätzen zur Digitalisierung, um den Recruitingprozess zukunftsorientiert und wettbewerbsfähig zu gestalten.
• Projektmitarbeit : Nehmen Sie an abteilungsübergreifenden Projekten teil, um innovative Employer Branding-Maßnahmen zu entwickeln und neue Recruiting-Kanäle zu pilotieren.
• Steuerung des Personalbeschaffungsprozesses : Erstellen Sie überzeugende Stellenanzeigen, selektieren Sie Bewerbungen und organisieren Sie Vorstellungsgespräche. Sorgen Sie für eine ansprechende Candidate Journey.

Ihr Profil

• Relevante Qualifikation : Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Recruiting, speziell im Active Sourcing, eines Unternehmens.
• Digitale Skills : Sie sind versiert im Umgang mit sozialen Medien, Jobbörsen und anderen digitalen Plattformen zur Unterstützung des Recruitingprozesses.
• Sprachkenntnisse : Sie verfügen über solide Englischkenntnisse, die eine professionelle Kommunikation im internationalen Umfeld ermöglichen.
• Überzeugungskraft : Mit Ihrer natürlichen Kommunikationsstärke schaffen Sie es, andere Menschen für Ihre Konzepte und Ideen zu begeistern und zu gewinnen.

Ihre Vorteile

• Firmenfitness : Profitieren Sie von attraktiven Angeboten bei Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern und zahlreichen weiteren Kooperationspartnern.
• Gesundheitsförderung : Lassen Sie sich von unserer Betriebsärztin professionell betreuen und nutzen Sie Angebote wie das Physio-Coaching oder das Employee Assistance Program.
• Umfassende Unterstützung : Nutzen Sie die HOCHTIEF-Akademie als Ihren Partner für eine erfolgreiche und spannende Entwicklung.
• Gute Verkehrsanbindung : Die unkomplizierte Anreise zu unserem Standort erleichtert Ihren Arbeitsweg und sorgt für einen stressfreien Start in den Tag.
• Komfortable Infrastruktur : Genießen Sie Annehmlichkeiten wie Parkplätze und Ladesäulen für E-Autos in unserer modernen Tiefgarage.
• Fahrradfreundlichkeit : Profitieren Sie von einem sicheren Fahrradkeller, Duschmöglichkeiten sowie Reparatureinrichtungen für kleinere Instandsetzungen – perfekt für alle Radfahrer!
• Gesundheitsförderung : Nutzen Sie die zahlreichen Fitness-Angebote und lassen Sie sich von unserer Betriebsärztin professionell betreuen.
• Gastronomie vor Ort : Erleben Sie abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserer hauseigenen Kantine.