Recruiter (m/w/d)

Alpha-Engineering KG; Essen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Recruiting-Unternehmen in Essen sucht einen Recruiter (m/w/d). Sie verantworten die Rekrutierung von Talenten durch verschiedene Kanäle und führen Vorstellungsgespräche. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen sind erforderlich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen und ein angenehmes Betriebsklima.

Leistungen

Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen

Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios

Weiterbildungsmöglichkeiten

Angenehmes Betriebsklima

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil.
• Kenntnisse in Bewerbermanagement-Tools vorgesehen.

Aufgaben

• Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing.
• Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen.
• Führen von Vorstellungsgesprächen sowie ganzheitliches Bewerbermanagement.
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Kandidaten und internen Fachabteilungen.
• Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Begeisterungsfähigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften

Tools

Bewerbermanagement-Tools

Active Sourcing-Strategien

Jobbeschreibung

Du liebst es, Menschen und Karrieren zusammenzubringen? Du hast ein gutes Gespür für Talente und weißt, wie man sie begeistert?

Unser Mandant sucht einen Recruiter (m / w / d) , der nicht nur Lebensläufe liest, sondern Persönlichkeiten erkennt und der mit Energie, Offenheit und dem Blick fürs Wesentliche das Team beim weiteren Wachstum unterstützt.

Dich erwarten ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen, im Unternehmen und bei den Menschen, die du an Bord holst.

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften
• Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil
• Kenntnisse in Bewerbermanagement-Tools und Active Sourcing-Strategien
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

• Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing
• Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen
• Führen von Vorstellungsgesprächen sowie ganzheitliches Bewerbermanagement
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Kandidat : innen und internen Fachabteilungen
• Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen und strategischen Rekrutierungsprojekten
• Du sorgst mit Verbindlichkeit und Sympathie für eine Candidate Journey, die im Gedächtnis bleibt

Unser Klient bietet Ihnen

• Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft – unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Branche
• Leistung, die sich lohnt – attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
• Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios – kostengünstiges Firmenfitnessprogramm
• Weiterkommen erwünscht – Weiterbildung, persönliche Entwicklung und Karriereperspektiven
• Gutes Miteinander – ein kollegiales Team und ein angenehmes Betriebsklima

Kontakt

Stephan Lê-Hellmers I Branch Manager (ANÜ & Perm)

Niederlassung Alpha-Experts Düsseldorf

T : [phone]

E : [e-mail]

Liesegangstraße 1a (Ecke) Schadowstraße 87

40212 Düsseldorf