Recruiter (m/w/d)

ALDI; Essen; Hybrid; EUR 52,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Moderne Arbeitsumgebung

Work–Life-Balance

Mobilität

Healthcare & Prevention

Onboarding & Weiterbildung

Impact & Teampower

Gehalt & Mitarbeiterrabatte

Job summary

ALDI Einkauf SE & Co. oHG in Essen sucht eine Recruiting-Spezialistin oder einen Recruiting-Spezialisten, der/die den gesamten Fachkräfte-Recruitingprozess eigenverantwortlich steuert – von Bedarfsermittlung bis Besetzung – insbesondere im Sales & Logistics.

Sie begleiten Kandidatinnen und Kandidaten durch den Bewerbungsprozess und sorgen für eine professionelle Candidate Experience. Sie entwickeln mit Führungskräften Anforderungsprofile, beraten zu Recruiting-Strategien und identifizieren

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie.
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Handelsumfeld.
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern.
• Erfahrung in Interviews und professioneller Beurteilung von Kandidaten.
• Gute Kenntnisse moderner Recruiting- und Active-Sourcing-Methoden.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess für Fachkräfte in Sales & Logistics, von Bedarfsaufnahme bis Besetzung.
• Als zentrale Ansprechperson begleitest du Kandidatinnen und Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess.
• Du entwickelst mit Führungskräften Anforderungsprofile und berätst zu Recruiting-Strategien.
• Du identifizierst passende Talente über verschiedene Kanäle und baust Talentpools auf.
• Du führst Interviews, bewertest Kandidaten professionell und unterstützt Personalentscheidungen.
• Du arbeitest eng mit HR-Schnittstellen zusammen.
• Du analysierst Recruiting-Kennzahlen und bringst dich in Prozess- und Projektoptimierung ein.

Skills

Recruiting

Kandidatenkommunikation

Beratungskompetenz

Interviewführung

Active Sourcing

Strukturierte Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/HR

Job description

Über uns

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden.

Das sind deine Aufgaben

• Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess für Fachkräfte in den Bereichen Sales & Logistics, von der Bedarfsaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Als zentrale Ansprechperson begleitest du Kandidatinnen und Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst für eine professionelle und positive Candidate Experience.
• Gemeinsam mit Führungskräften entwickelst du Anforderungsprofile und berätst zu Recruiting-Strategien sowie aktuellen Entwicklungen am Arbeitsmarkt.
• Du identifizierst passende Talente über unterschiedliche Recruiting- und Sourcing-Kanäle und baust nachhaltige Talentpools auf.
• Du führst Interviews, bewertest Kandidaten professionell und unterstützt fundierte Personalentscheidungen.
• Du arbeitest eng mit den relevanten Schnittstellen im HR-Bereich zusammen.
• Du analysierst Recruiting-Kennzahlen, leitest Handlungsempfehlungen ab und bringst dich aktiv in die Optimierung von Prozessen und Projekten ein.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie.
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Handelsumfeld.
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Erfahrung in der Durchführung von Interviews und der professionellen Beurteilung von Kandidaten.
• Gute Kenntnisse moderner Recruiting- und Active-Sourcing-Methoden.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir dir

• Moderne Arbeitsumgebung:Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
• Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
• Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
• Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
• Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z. B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
• Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits

Kontakt

ALDI Einkauf SE & Co. oHG

Eckenbergstraße 16b

45307 Essen