Recruiter (m/w/d)

TimePartner Group GmbH; Bad Schwalbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Recruiting-Unternehmen in Bad Schwalbach sucht einen Recruiter (m/w/d), der den gesamten Recruiting-Prozess betreut. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Stellenanzeigen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen und die Betreuung von Kandidaten. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich sowie erste Erfahrungen im Recruiting sind gewünscht. Ein attraktives Gehalt von 17,50 € pro Stunde und Entwicklungsperspektiven werden geboten.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Entwicklungsperspektiven

Unterstützendes Team

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalbeschaffung ist von Vorteil (0-3 Jahre).
• Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes sind von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
• Durchführen von Bewerbungsgesprächen und Auswahlprozessen.
• Betreuung von Kandidaten während des gesamten Einstellungsprozesses.
• Pflege und Weiterentwicklung von Talentpools und -netzwerken.
• Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Definition von Kandidatenanforderungen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Eigeninitiative

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossene berufliche Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Als Recruiter (m/w/d) arbeitest du in einem spannenden und dynamischen Umfeld, in dem du aktiv dazu beiträgst, die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen. Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung, und wirst Teil eines engagierten Teams, das sich auf die Suche nach den besten Kandidaten konzentriert. Der Stundenlohn beträgt 17,50 € pro Stunde.

• Verantwortlich für die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
• Durchführen von Bewerbungsgesprächen und Auswahlprozessen.
• Betreuung von Kandidaten und deren Begleitung während des gesamten Einstellungsprozesses.
• Pflege und Weiterentwicklung von Talentpools und -netzwerken.
• Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Definition von Kandidatenanforderungen.

Für diese Position suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit mit einem guten Gespür für Menschen und einer Leidenschaft für die Personalgewinnung. Du solltest über analytisches Denken und ein hohes Organisationstalent verfügen.

• Abgeschlossene berufliche Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar.
• Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalbeschaffung ist von Vorteil (0-3 Jahre).
• Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick.
• Eigeninitiative und ein freundliches, professionelles Auftreten.
• Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes sind von Vorteil.

Wir bieten dir eine attraktive Vergütung und zusätzliche Vorteile, die diese Stelle besonders interessant machen. Neben geregelten Arbeitszeiten kannst du dich auf eine nachhaltige Karriereperspektive freuen.

• Festgelegte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr.
• Möglichkeit zur Übernahme in den Kundenbetrieb.
• Attraktives Gehaltspaket, Stundenlohn beträgt 17,50 € pro Stunde.
• Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein unterstützendes und motiviertes Team.