Recruiter (m/w/d)

TimePartner Group GmbH; Aarbergen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in Aarbergen sucht einen Recruiter (m/w/d), um die besten Talente zu finden. Diese Position ermöglicht flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und eine Vergütung von mindestens 17,50€ pro Stunde. Du solltest erste Erfahrungen im Recruiting mitbringen und gerne im Team arbeiten. Ein gültiger Führerschein sowie ein PKW sind erforderlich.

Leistungen

Option auf Übernahme durch das Unternehmen

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Positives Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Recruiting oder im HR-Bereich, idealerweise 0-3 Jahre.
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools und Plattformen für die Personalbeschaffung.
• Gültiger Führerschein und eigener PKW, um den Arbeitsplatz zu erreichen.

Aufgaben

• Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Kandidaten.
• Identifikation und Management von Talenten sowie Durchführung von Interviews.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Eigeninitiative

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Recruiting-Tools

Jobbeschreibung

Bereit, deine Karriere im Bereich Recruiting zu starten oder den nächsten Schritt zu machen? Diese spannende Rolle als Recruiter (m/w/d) bietet dir die Chance, aktiv die besten Talente zu finden und das Team eines dynamischen Unternehmens zu verstärken. Arbeite von Montag bis Freitag in einem angenehmen Zeitrahmen von 07:00 bis 16:00 Uhr und profitiere von der Möglichkeit, langfristig übernommen zu werden. Der Arbeitsplatz ist mit Führerschein und PKW erreichbar. Stundenlohn ab 17,50€ pro Stunde möglich. Zu deinen Hauptaufgaben gehören:

• Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Erstellung von Stellenanzeigen bis zur Einstellung.
• Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Kandidaten über diverse Kanäle.
• Identifikation, Ansprache und Management von Talenten sowie Durchführung von Interviews.
• Aktive Zusammenarbeit mit Teamleitern, um deren Recruiting-Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.

Du wirst in dieser Rolle glänzen, wenn du einen praktischen Ansatz verfolgen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mitbringen kannst. Auch für Berufseinsteiger geeignet, erfordert diese Stelle Liebe zum Detail und den Drang, erfolgreich zu sein. Die Voraussetzungen für diesen Job umfassen:

• Erste Erfahrung im Recruiting oder im HR-Bereich, idealerweise 0-3 Jahre.
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools und Plattformen für die Personalbeschaffung.
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, unabhängig sowie im Team zu arbeiten.
• Gültiger Führerschein und eigener PKW, um den Arbeitsplatz zu erreichen.

Diese Position bietet viel mehr als nur einen Gehaltsscheck. Freue dich auf ein Arbeitsumfeld, in dem man deine Leistungen anerkennt und belohnt. Das erwartet dich:

• Stundenlohn ab 17,50€ pro Stunde.
• Option auf Übernahme durch das Unternehmen.
• Flexible Arbeitszeiten, Montag bis Freitag, keine Wochenendarbeit.
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung.
• Positives und unterstützendes Arbeitsumfeld.