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Ein führendes Rekrutierungsunternehmen sucht eine:n Recruiter:in in Hamburg, um anspruchsvolle IT-Rollen schnell und gezielt zu besetzen. Zu den Aufgaben gehören das Finden und Überzeugen von IT-Fachkräften sowie die Durchführung von Interviews und Validierung ihrer Fähigkeiten. Die ideale Kandidat:in bringt Erfahrung in der Rekrutierung und der Pflege langfristiger Beziehungen mit. Angebote zur Zusammenarbeit mit Vertrieb und Projektmanagement sind ebenfalls Teil der Rolle.
Als Recruiter:in bei Mertus besetzt du anspruchsvolle IT-Rollen – von Freelance-Projekten bis zu Festanstellungen – schnell, gezielt und mit dem passenden Mindset.
Du findest und überzeugst passende IT-Fachkräfte über LinkedIn, Xing, GitHub, Plattformen & Netzwerke.
Interviewführung & Profilbewertung
Du führst Interviews, validierst Skills & Soft Skills und stellst die passenden Profile gezielt vor.
Kandidat:innenmanagement & Beziehungspflege
Du baust ein nachhaltiges Netzwerk auf und pflegst langfristige Beziehungen mit Freelancer:innen und Fachkräften.
Zusammenarbeit mit Vertrieb & Projektmanagement
Du arbeitest eng mit unserem Sales-Team und den Consultants zusammen, um ideale Matches zu erzielen.