Recruiter / in (m / w / x) gesucht! (3000.00€ - 5000.00€ / month)

Trenkwalder Deutschland; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Outsourcing-Unternehmen in Düsseldorf sucht einen Personalberater (m/w/d) für das komplette Bewerbermanagement und die Betreuung von Mitarbeitern. Die Position erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im wirtschaftlichen Bereich sowie Erfahrung im Recruiting. Attraktive Sozialleistungen und umfassende Einarbeitung werden geboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Junges dynamisches Team

Attraktive Sozialleistungen

Zusätzliche Provisionsvereinbarung

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement.
• Interesse und Kenntnisse im Vertrieb sind vorteilhaft.
• Selbstständiges und proaktives Arbeiten.

Aufgaben

• Komplettes Bewerbermanagement übernehmen.
• Umfassende Betreuung der Mitarbeiter durchführen.
• Rekrutierung und Auswahl passender Kandidaten.
• Unternehmen überzeugend präsentieren.
• Individuelle Personallösungen entwickeln.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann-frau

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Recruiter / in (m / w / d) gesucht !

Trenkwalder zählt zu den führenden Outsourcing‑Dienstleistungsunternehmen in Zentral- und Osteuropa und ist in 17 europäischen Ländern vertreten. Mit über 30 Jahren Erfahrung und über 200 Büros hat sich Trenkwalder in den vergangenen Jahren sukzessive von einem reinen Zeitarbeits- und Personalberatungsunternehmen zu einem digitalen Full‑Service‑Anbieter entwickelt: Heute bietet die Gruppe als strategischer Partner für Kunden aus allen Wirtschaftszweigen Lösungen in den Bereichen Personalbereitstellung, HR‑Services und Business Process Outsourcing an.

Du hast schon erste Erfahrung im Recruiting gesammelt und fühlst dich in der Kundenbetreuung richtig wohl? Du brennst dafür, High Potentials zu finden und kannst dir vorstellen, Menschen und Jobs perfekt zusammenzubringen? Dann bist genau DU gesucht – für unsere Niederlassung in Düsseldorf als Personalberater im 360‑Grad‑Bereich (m / w / d).

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Dich erwartet ein junges dynamisches Team
• Attraktive Sozialleistungen am Arbeitsplatz
• Zusätzliche Provisionsvereinbarung zum Fixgehalt
• Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit moderner IT‑Lösung für das Bewerbermanagement
• Gezielte und umfangreiche Einarbeitung, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in der Trenkwalder Academy

Ihre Aufgaben

• Du übernimmst das komplette Bewerbermanagement – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die Sichtung und Bewertung der eingehenden Bewerbungen bis hin zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Die umfassende Betreuung unserer Mitarbeiter liegt bei dir – von der Vertragserstellung bis zum Offboarding
• Du bist verantwortlich für die Rekrutierung und Auswahl passender Kandidaten, um die offenen Stellen unserer Kunden optimal zu besetzen
• Als Ansprechpartner präsentierst du unser Unternehmen überzeugend gegenüber Kunden, Bewerbern und Interessenten
• In der Region Düsseldorf entwickelst du individuelle Personallösungen und stehst unseren Kunden als kompetenter Berater zur Seite

Ihre Qualifikationen

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann‑frau und / oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.
• Erste praktische Erfahrungen im Recruiting und Bewerbermanagement sind ein Plus.
• Interesse und erste Kenntnisse im Vertrieb (360‑Grad‑Position) runden dein Profil ab.
• Du arbeitest selbstständig, proaktiv und zuverlässig.
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Kunden‑ und Dienstleistungsorientierung zeichnen dich aus.

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Niklas Engels

Manager

40210 Düsseldorf, Stresemannstr. 26

Tel. [phone]

Email : [e-mail]

Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!

Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.