Recruiter:in (m/w/d) mit Polnisch- oder Kroatisch-Kenntnissen in Weimar

work InTime GmbH

Weimar

Presencial

EUR 40.000 - 50.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vermögenswirksame Leistungen
Nachhaltigkeit / Umweltschutz
Sonderzahlungen
Weiterbildungen
Gute Verkehrsanbindung
Moderne technische Ausstattung

Descripción de la vacante

Ein führender Personaldienstleister in Weimar sucht eine:n Recruiter:in (m/w/d) mit fließenden Kenntnissen in Polnisch oder Kroatisch. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und eine Initiative in der Kandidatensuche erforderlich. Die Rolle umfasst das Führen von Interviews, das Begleiten von Bewerber:innen und die enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld sowie faire Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Formación

  • Fließende Kenntnisse in Polnisch oder Kroatisch sind erforderlich.
  • Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist von Vorteil.
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift ist notwendig.

Responsabilidades

  • Aktive Suche und Ansprache von Kandidat:innen.
  • Führen von Interviews auf Deutsch und Polnisch/Kroatisch.
  • Begleitung der Bewerber:innen vom ersten Kontakt bis zur Einstellung.

Conocimientos

Polnisch fließend
Kroatisch fließend
Sehr gutes Deutsch
Erfahrung im Recruiting
Talent im Umgang mit Menschen

Descripción del empleo

Stellendetails zu: Recruiter:in (m/w/d) mit Polnisch- oder Kroatisch-Kenntnissen in Weimar

Recruiter:in (m/w/d) mit Polnisch- oder Kroatisch-Kenntnissen in Weimar

Arbeitgeber: work InTime GmbH

Angebotsart: Arbeit

  • Quereinstieg möglich

Arbeitsort: Weimar, Thüringen

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau - Einzelhandel, Kaufmann/-frau - Büromanagement, Kaufmann/-frau - Bürokommunikation

Stellenbeschreibung

🎯 Recruiter:in (m/w/d) mit Polnisch- oder Kroatisch-Kenntnissen

Menschen finden. Vertrauen aufbauen. Jobs besetzen.

Du sprichst Deutsch – und kannst Kandidat:innen auch auf Polnisch oder Kroatisch abholen?
Du hast kein Problem damit, das Telefon in die Hand zu nehmen, zuzuhören und ehrlich zu sein?
Dann lies weiter.👇

Deine Mission
  • Aktive Suche und Ansprache von Kandidat:innen (keine Angst vor Telefon & WhatsApp😉)
  • Führen von Interviews – auf Deutsch und Polnisch oder Kroatisch
  • Begleitung der Bewerber:innen vom ersten Kontakt bis zur Einstellung
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams
  • Recruiting mit Herz, Verstand und gesundem Menschenverstand
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • Polnisch oder Kroatisch fließend
  • Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, Personal oder Beratung – oder einfach Talent im Umgang mit Menschen
  • Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und klare Kommunikation
  • Keine Lust auf steife HR-Floskeln
Was wir dir bieten
  • Einen Job mit echtem Impact (du veränderst Lebensläufe – im positiven Sinn)
  • Modernes Arbeitsumfeld ohne Konzern-Blabla
  • Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
  • Faire Bezahlung + Entwicklungsmöglichkeiten
Unternehmensdarstellung: work InTime GmbH

Gründung: 2000

Betriebsgröße: 100

work InTime GmbH ist seit Jahren ein etablierter Personaldienstleister. Unsere Schwerpunkte liegen in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Facharbeitern, Ingenieuren, Technikern, Handwerkern und Meistern für Industrie und Handwerksbetriebe in ganz Deutschland.
Diese Spezialisierung hilft uns, genau den richtigen Mann oder die richtige Frau für die jeweilige Stelle zu finden. Denn wir kennen sowohl die Bedürfnisse unserer Angestellten als auch der Kundenunternehmen. Eine gute Arbeitnehmerüberlassung schafft Zufriedenheit bei allen Beteiligten
Deswegen legen wir Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und auf sichere Arbeitsverhältnisse.

Vorteile für Mitarbeitende
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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