Recruiter/in (m/w/d)

Drk Schwesternschaft Bonn; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Organisation in Bonn sucht eine(n) Recruiter/in in Teilzeit. Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen. Die ideale Person hat eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, sowie erste Erfahrungen im Recruiting. Wir bieten ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Umfassende Einarbeitung

Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zugang zu Corporate Benefits

Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im sozialen oder medizinischen Umfeld.
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Erstellung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen.
• Betreuung des Bewerbungsprozesses inkl. Kommunikation und Verwaltung.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalmanagement

Tools

MS Office

Bewerbermanagementsystem (z.B. BITE)

Jobbeschreibung

Recruiter/in (m/w/d)

ab sofort in Teilzeit (20-25 Std/Woche) für unsere Verwaltung in Bonn

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Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. ist kompetente Partnerin für den Bereich Pflege innerhalb der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Der Schwesternschaft gehören rund 1.900 hochqualifizierte und engagierte Frauen und Männer an, die sich an Krisen- und Katastropheneinsätzen im In- und Ausland beteiligen und in unterschiedlichen Bereichen des Gesundheitswesens in Pflege und sozialer Betreuung tätig sind. Ihre Akademie für Pflege, Gesundheit und Soziales bietet an drei Standorten pflegeberufliche Qualifikationen und Fort- und Weiterbildungen an. Neben einem ambulanten Pflegedienst und teil- und vollstationären Einrichtungen betreibt die Schwesternschaft „Bonn“ e.V. eine Kindertagespflege und einen großen Bereich des Betreuten Wohnens. Durch berufspolitische Arbeit, Beteiligung an Forschungsprojekten und Entwicklung von Quartierszentren als neue Versorgungsform gestaltet die Schwesternschaft die Zukunft der Pflege maßgeblich mit. Dabei ist sie dankbar für die Unterstützung zahlreicher ehrenamtlich Tätiger und junger Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr. Ein weiterer Schwerpunkt ihrer Aufgaben liegt in der Unterstützung nationaler und internationaler Krisen- und Katastropheneinsätze.

Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir dich als Recruiter/in, die/der Menschen für unsere wichtige Arbeit begeistert und uns hilft, Talente zu gewinnen, die mit Herz und Haltung mitgestalten wollen.

Wir bieten Ihnen:

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Team
• Vielfältiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen und Verbesserungsvorschläge aktiv einbringen kannst
• Umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben
• Vergütung nach den DRK-Arbeitsbedingungen
• Schwesternschaftsfinanzierte Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner beruflichen Entwicklung
• Zugang zu attraktiven Corporate Benefits, wie etwa: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Einkaufsvorteile über die DRK-Service GmbH, die Flugrückholversicherung des DRK sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
• Optimale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Die Möglichkeit, aktiv im Bereich des Bevölkerungsschutzes mitzuwirken und sich fort- und weiterzubilden
• Zugang zu umfassenden Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich auf Krisensituationen und Notfälle vorbereiten
• Die Gelegenheit, zur Sicherheit der Gemeinschaft beizutragen und Verantwortung in einem zukunftsorientierten Bereich zu übernehmen
• Starke Gemeinschaft über die berufliche Tätigkeit hinaus

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Stellenschaltung bis zur Einstellung
• Erstellung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Betreuung des Bewerbungsprozesses inkl. Kommunikation, Terminierung und Verwaltung
• Erstellung von Vertrags- und Einstellungsunterlagen in Abstimmung mit der Personalabteilung
• Aufbau und Pflege eines Talentpools
• Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen (z.B. Karriereseite, Social Media, Jobmessen)
• Optimierung bestehender Prozesse und Verfahrensanweisungen im Recruiting

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im sozialen oder medizinischen Umfeld
• Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse im Bewerbermanagementsystem (z.B. BITE) sind von Vorteil

Unsere HR-LeitungMatthias Gehmfreut sich auf deine Bewerbung!

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Deine Bewerbung – unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

DRK-Schwesternschaft „Bonn" e.V.
Dr. Frauke Hartung
Venusbergweg 17b
53115 Bonn