Recruiter/in in Elternzeitvertretung

F&W Fördern & Wohnen AöR; Hamburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urban Sports

HVV Ticketzuschuss

Fahrrad-Leasing

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeit/Mobiles Arbeiten

30 Urlaubstage

TV-AVH EG 9b

Zusammenfassung

Fördern & Wohnen (F&W) sucht per Förde-rn & Wohnen AöR eine/n Recruiter/in in Elternzeitvertretung in Voll-/Teilzeit. Aufgabe ist die Beratung von Führungskräften, Formulierung und Pflege von Stellenausschreibungen sowie das Bewerbungsmanagement inklusive Gesprächen.

Die Position setzt Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht voraus und arbeitet eng mit Gleichstellungsbeauftragten, Personalrat sowie weiteren Gremien zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt.
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Kontext des öffentlichen Dienstes.
• Erfahrung in Vorauswahl von Bewerber:innen und Leitung von Bewerbungsgesprächen.
• Erfahrung im Arbeitsrecht z. B. Teilzeit- und Befristungsgesetz.
• Tarifrechtliche Kenntnisse.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Organisationsfähigkeit.
• Verbindliches Auftreten und Dienstleistungsorientierung.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Angelegenheiten der Personalgewinnung und Personalauswahl.
• Formulierung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen auf internen sowie externen Plattformen.
• Bewerbungsmanagement inklusive Kommunikation mit Bewerber:innen sowie Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
• Zusammenarbeit mit Gleichstellungsbeauftragten, Personalrat und weiteren Interessensvertretungen im Rahmen von Auswahlverfahren.
• Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Instrumenten im Bereich Recruiting.
• Vertretung von F&W bei Personalgewinnungsmaßnahmen, wie z. B. Jobmessen.

Kenntnisse

Recruiting-Erfahrung

Bewerbungsmanagement

Arbeitsrecht (Teilzeit/Befristung)

Tarifrechtliche Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Organisationstalent

Vorauswahl von Bewerbern

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Personalwirtschaft

Jobbeschreibung

Sie möchten die Zukunft von F&W mitgestalten? Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie:

Recruiter/in in Elternzeitvertretung

(in Voll-/ Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Diese Position ist zum 01. Dezember 2026 und befristet bis voraussichtlich zum 30. September 2028 zu besetzen.

Kernaufgaben

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Angelegenheiten der Personalgewinnung und Personalauswahl
• Formulierung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen auf internen sowie externen Plattformen
• Bewerbungsmanagement inklusive Kommunikation mit Bewerber:innen sowie Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Zusammenarbeit mit Gleichstellungsbeauftragten, Personalrat und weiteren Interessensvertretungen im Rahmen von Auswahlverfahren
• Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Instrumenten im Bereich Recruiting
• Vertretung von F&W bei Personalgewinnungsmaßnahmen, wie z. B. Jobmessen

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
• Mehrjährige berufliche Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Kontext des öffentlichen Dienstes
• Erfahrung in der Vorauswahl von Bewerber:innen und Leitung von Bewerbungsgesprächen
• Erfahrung im Arbeitsrecht z. B. Teilzeit- und Befristungsgesetz
• Tarifrechtliche Kenntnisse
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Organisationsfähigkeit
• Verbindliches Auftreten und Dienstleistungsorientierung

Das finden Sie bei uns

• Zugang zu Urban Sports mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten
• Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Weiterbildungsmöglichkeiten über Hamburgs „Zentrum für Aus- und Fortbildung“
• Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• 30 Urlaubstage
• Krisensicherer Job bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 9b

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt welche Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Fördern & Wohnen

Personalmanagement

Kennziffer 157-26

Heidenkampsweg 98

20097 Hamburg

[e-mail]

Kontakt für Fragen

Florian Kratschmer

Teamleitung Personalgewinnung

040 – 428 35 34 42