Studierende der Sozialen Arbeit für das Winternotprogramm

f & w fördern und wohnen AöR; Hamburg; Vor Ort; EUR 12.000 - 19.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

HVV-Ticketzuschuss

Urban Sports – Fitness- und Wellness

TV-AVH Zuschlag (S 8b + SuE)

Zusammenfassung

F&W Fördern & Wohnen AöR in Hamburg sucht Studierende der Sozialen Arbeit für das Winternotprogramm. Die Stelle ist ab dem 15. Oktober 2026 bis zum 30. April 2027 befristet zu besetzen.

Sie unterstützen bei der Beratung und Orientierung für Übernachtende, helfen bei Aufnahme und Unterbringung gemäß der Fachbehörde, motivieren und unterstützen Kriseninterventionen und arbeiten eng mit dem Unterkunftsmanagement zusammen.

Qualifikationen

• Fortgeschrittenes Studium der Sozialen Arbeit (ab 5. Semester) erforderlich.
• Beratungskompetenz und Bereitschaft zu Krisenintervention.
• Kenntnisse im Hamburger Hilfesystem und Wohnungslosenhilfe.
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem sowie an Sonn- und Feiertagen.

Aufgaben

• Unterstützung in der Sozialberatung und Orientierung bei weiterführenden Angeboten für Übernachtende.
• Unterstützung bei Aufnahme und Unterbringung gemäß Leistungsvereinbarung mit der Fachbehörde.
• Motivierung und Aktivierung der Übernachtenden.
• Unterstützung bei sozialpädagogischen Kriseninterventionen.
• Zusammenarbeit mit dem Unterkunftsmanagement und administrative Tätigkeiten.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Konfliktmanagement

Deeskalierende Interaktionsfertigkeit

Rollensicherheit

Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit

Kenntnisse Hamburger Hilfesysteme

Wohnungslosenhilfe-Erfahrung

Ausbildung

Fortgeschrittenes Studium der Sozialen Arbeit (ab 5. Semester)

Jobbeschreibung

Studierende der Sozialen Arbeit für das Winternotprogramm

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Diese Positionen sind zum 15. Oktober 2026, befristet bis 30. April 2027zu besetzen.

Kernaufgaben:

• Unterstützung in der Sozialberatung und Orientierung bei weiterführenden Angeboten für die Übernachter:innen
• Unterstützung bei der Aufnahme und Unterbringung der Übernachter:innen
  gemäß Leistungsvereinbarung mit der Fachbehörde
• Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Übernachter:innen
• Unterstützung bei Sozialpädagogischen Kriseninterventionen
• Zusammenarbeit mit dem Unterkunftsmanagement
• Administrative Tätigkeiten
• Fortgeschrittenes Studium der Sozialen Arbeit (ab 5. Semester)
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem sowie an Sonn- und Feiertagen
• Beratungskompetenz
• Aktuelle Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Wohnungslosenhilfe
• Kenntnisse im Hamburger Hilfesystem
• Erfahrung im Konfliktmanagement und deeskalierende Interaktionsfertigkeiten
• Rollensicherheit

Das finden Sie bei uns:

• Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
• Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
• Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 8b + SuE-Zulage

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Unsere Teams leisten wirkungsvolle Arbeit für Hamburg. Und wir sorgen dafür, dass sie gerne bleiben.

Unsere Mitarbeitenden berichten: Von ihrem Werdegang. Ihren Lieblings-Aufgaben. Ihren Zielen.