Recruiter : in

AKG Software; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein CAD-Softwareunternehmen in Heitersheim sucht einen Recruiter (m/w/d) in Teilzeit. Du wirst den gesamten Recruiting-Prozess steuern und eng mit Fachabteilungen zusammenarbeiten. Eine unbefristete Anstellung mit einem motivierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub wird angeboten. Du benötigst erste Erfahrungen im Recruiting und sehr gute Deutschkenntnisse.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Überdurchschnittliche Bezahlung

Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten

Gleitzeit- / Kernzeitmodell

Individuelle Weiterbildungsangebote

Kostenlose Getränke

30 Tage Urlaub

Jobrad und betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen oder kaufmännischen Umfeld.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Gespür für Menschen.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise erforderlich.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen.
• Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und Active Sourcing.
• Begleitung des Auswahlprozesses.

Kenntnisse

Erste Erfahrung im Recruiting

Kommunikationsstärke

Empathie

Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Wir suchen dich: Recruiter (m / w / d) Teilzeit in Heitersheim – Gestalte mit uns die Zukunft unseres Teams!

Über uns

AKG ist ein inhabergeführtes CAD-Software-Systemhaus mit Stammsitz in Heitersheim und fünf weiteren Niederlassungen in D / A / CH. Wir entwickeln und vertreiben seit über 40 Jahren marktführende Softwarelösungen für das Bauwesen.

Deine Mission

Du findest nicht nur die besten Talente – du begeisterst sie auch für unsere Vision. Mit deinem Gespür für Menschen und deinem strategischen Denken gestaltest du aktiv unser Wachstum mit.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen
• Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und kreative Ansprache von Kandidat:innen (Active Sourcing)
• Begleitung des Auswahlprozesses

Das bringst du mit

• Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen oder kaufmännischen Umfeld
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Menschen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Eine unbefristete und krisensichere Festanstellung
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur
• Eine überdurchschnittliche Bezahlung
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und flexible Zeiteinteilung
• Gleitzeit- / Kernzeitmodell mit arbeitnehmerfreundlicher Überstundenregelung
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
• 30 Tage Urlaub, die Du flexibel planen und in der Regel kurzfristig beantragen kannst
• Attraktive Benefits wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents
• Wir unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie