Recruiter:in

Schülke & Mayr; Norderstedt; Hybrid; EUR 50.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Kita-Zuschuss

Mobiles Arbeiten möglich

Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Ein traditionsreiches Healthcare-Unternehmen in Norderstedt sucht einen Recruiting Specialist. Ihre Aufgaben umfassen das eigenständige Management des gesamten Recruiting-Prozesses, die Optimierung der Recruiting-Methoden und die enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern. Der ideale Kandidat hat erste Erfahrung im Recruiting, überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungsmodell werden geboten.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses für ausgewählte Rollen.
• Aufbau und Optimierung von Recruiting- und Interviewprozessen.
• Durchführung von Active Sourcing über relevante Plattformen.
• Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Definition von Rollenprofilen.
• Durchführung von Interviews und Kandidatenbewertungen.
• Betreuung und Weiterentwicklung des Talentpools.

Kenntnisse

Erste Berufserfahrung im Recruiting

Proaktiver und strukturierter Arbeitsstil

Kommunikationsstärke

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Die Schülke & Mayr GmbH ist ein traditionsreiches Hamburger Healthcare-Unternehmen und seit mehr als 130 Jahren führend in den Bereichen Infektionsprävention und Hygienelösungen. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden sind weltweit in den Kernbereichen Hygiene und Desinfektion tätig. Wir produzieren Medizinprodukte und Arzneimittel in Form von Desinfektionsmitteln und Antiseptika, aber auch Biozide, medizinische und kosmetische Hautpflegemittel und Systemreiniger. Damit bieten wir umfassenden Schutz vor schädlichen Keimen. Unsere Mission: Wir schützen Leben weltweit.

Immer den entscheidenden Schritt voraus | Dein Einsatz

Du möchtest nicht nur Stellen besetzen, sondern Strukturen wirklich mitgestalten? Perfekt!

In dieser neugeschaffenen Position erhältst du die Möglichkeit, das Recruiting bei schülke aktiv aufzubauen, geeignete Prozesse zu definieren und unsere Talent-Aktivitäten auf das nächste Level zu bringen.

Wir suchen eine motivierte, hands‑on arbeitende Persönlichkeit, die bereits erste Erfahrung im Recruiting gesammelt hat und jetzt den nächsten Schritt gehen möchte.

Deine Aufgaben

• Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses für ausgewählte Rollen – von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift
• Aufbau, Optimierung und Dokumentation von Recruiting‑ und Interviewprozessen
• Durchführung von Active Sourcing über relevante Plattformen (z. B. LinkedIn, Talentpools) inklusive Identifikation, Ansprache und Betreuung potenzieller Kandidat:innen
• Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Definition von Rollenprofilen und Anforderungen
• Auswahl geeigneter Recruiting‑Kanäle und Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen
• Durchführung von Interviews und Kandidatenbewertungen
• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Talentpools sowie aktives Networking
• Unterstützung beim Aufbau eines positiven Employer Brandings
• Zusammenarbeit mit HR bezüglich Onboarding und Personalplanung

Überzeugt auf ganzer Linie I Dein Profil

• Erste Berufserfahrung im Recruiting – idealerweise in einem Unternehmen mit dynamischen Strukturen oder einer Personalagentur
• Proaktiver, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Freude an Prozessgestaltung und dem Aufbau effizienter Abläufe
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Menschen
• Hohe Motivation, Dinge anzupacken und weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Weiß zu begeistern | unser Angebot

• Klasse Leistung zahlt sich aus: Wir wissen deinen Einsatz zu schätzen und belohnen ihn mit einer überdurchschnittlichen Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie einer Zusatz- und Pflegeversicherung.
• Arbeit und Freizeit in Balance: Eine 37,5‑Stunden‑Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, gibt dir den nötigen Freiraum, um Familie, Hobbies und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Apropos Familie: Damit deine Kleinen stets gut versorgt sind, bekommst du von uns einen Kita‑Zuschuss. Darüber hinaus stehen dir pro Jahr 30 Urlaubstage zur Verfügung – zum Abschalten, Kraft tanken und Zeit mit der Familie genießen.
• Gemeinsam jedes Ziel erreichen: Mit Pioniergeist, internationalem Spirit und Mut zu neuen Ideen entwickeln wir uns stetig weiter. Wir übertragen dir von Beginn an Verantwortung und unterstützen dich auf ganzer Linie bei deinen neuen Aufgaben, z. B. mit bedarfsgerechten Weiterbildungen und konstruktivem Feedback im Rahmen des jährlichen Mitarbeitergesprächs. Bei uns stehen dir alle Türen offen, um fachlich und persönlich voranzukommen – nur hindurchgehen musst du selbst.
• Richtig gut in Fahrt: Ganz gleich, ob du ein eigenes Jobrad least, den Zuschuss zur HVV ProfiCard nutzt oder die freien Parkplätze auf unserem Betriebsgelände in Anspruch nimmst – mit uns bist du auf allen Wegen mobil.
• Rundum gut versorgt: Frisch gekochte Menüs aus der betriebseigenen Kantine, ein ergonomischer Arbeitsplatz und ein breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement – du siehst schon: Für dein körperliches und geistiges Wohlbefinden ist bei uns bestens gesorgt.

Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online – inklusive Starttermin und Gehaltswunsch.

Du hast noch Fragen? Sophia Köpe, Telefon [phone], beantwortet sie dir gerne.

Robert‑Koch‑Straße 2

22851 Norderstedt

www.schuelke.com

Arbeitsort: Norderstedt

Anstellungsart: Vollzeit

* Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählst du und deine Talente, mit denen wir dich herzlich in unserer Mitte willkommen heißen. Dies zählt ebenso für schwerbehinderte Bewerber, die bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt werden.