Recruiter Direct Search (all genders)

adesso SE; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Frankfurt sucht einen Recruiter (m/w/d) auf mittlerem bis senioren Niveau. In dieser Rolle leiten Sie den gesamten Recruiting-Prozess, führen Interviews und tragen aktiv zum Ausbau unseres Talent Pools bei. Erwartet werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie fundierte Erfahrung im IT-Recruiting. Das Unternehmen bietet ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Erfahrung im Research bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Identifizierung und Ansprache von Kandidat:innen.

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Erstellung regelmäßiger Status Reports und systematischer Marktanalysen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Kreativität

Selbstmotivation

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Bereich

Jobbeschreibung

Overview

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso.

DEINE ROLLE

• Direct Search: Du führst deine Projekte vollumfänglich selbstständig von der Projektplanung bis hin zur eigenständigen Kandidatenauswahl durch.
• Identifikation und Ansprache: Du nutzt kreative Ansätze zur Identifizierung und professionellen Erstansprache geeigneter Kandidat:innen.
• Interviews: Du führst eigenverantwortlich telefonische Interviews mit deinen Kandidat:innen.
• Marketing: Du baust mit deiner Arbeit unseren Talent Pool aktiv weiter aus und unterstützt auch bei damit verbundenen Marketing-Maßnahmen.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Status Reports.
• Analyse: Zur Unterstützung deiner Arbeit erstellst du systematische Markt-, Firmen- und Wettbewerbsanalysen.

DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT

• Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis für diese Aufgabe.
• Erfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter mit dem Fokus auf IT-Positionen sammeln.
• Kommunikation: Du bringst eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität mit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einzustellen.
• Kontaktstärke und Kreativität: Für die Identifizierung passender Kandidat:innen bringst du Kontaktfreude sowie eine gewisse Kreativität für die Ansprache mit.
• Was zeichnet dich weiterhin aus: Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist sowie eine hohe Selbstmotivation runden dein Profil ab.
• Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation.

Unsere Kultur und Benefits

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierhierarchieübergreifend – auch im Home-Office. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.

Job Details

• Seniority level: Mid-Senior level
• Employment type: Full-time
• Job function: Human Resources
• Industries: IT Services and IT Consulting