Recruiter / Active Sourcer (m/w/d)

EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG; Hamburg; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mittagessen in Kantine

Fitnessstudio

Concierge-Service

Zuschuss Deutschlandticket

Dienstfahrrad

Vorteile bei Partnerunternehmen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Job summary

Die EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG in Hamburg koordiniert Talentgewinnung national und gestaltet Recruitingprozesse.

Recruiting-Teams gestalten passgenaue Maßnahmen, sprechen Zielgruppen gezielt an und führen Interviews zusammen mit Fachbereichen, um passende Kandidaten zu identifizieren und den Auswahlprozess zu steuern. Der Candidate First-Ansatz wird weiterentwickelt, Talentpools aufgebaut und Projekte rund um Recruiting-KPIs, Prozesse und Tools werden kontinuierlich optimiert.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting/Active Sourcing.
• Erfahrung in High-Volume-Recruiting und Direktansprache.
• Souveräner Kommunikationsstil und Beratungskompetenz.

Responsibilities

• Leitung passgenauer Recruitingmaßnahmen aus Fachabteilungsanforderungen.
• Gestaltung von Stellenanzeigen, Ads und Ansprache für Zielgruppen.
• Identifikation von Talenten über LinkedIn & Co. und Überzeugung von EDEKA als Arbeitgeber.
• Interviews führen, Passung bewerten und Auswahlprozess steuern.
• Candidate First-Ansatz entwickeln und Talentpools aufbauen.

Skills

Recruiting/Active Sourcing

High Volume Recruiting

Direct Sourcing

Kommunikationskompetenz

strukturiertes Arbeiten

LinkedIn Recruiter/ATS

Tools

LinkedIn Recruiter

ATS-Systeme

Job description

Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft.

EDEKA erzielte 2025 mit rund 10.900 Märkten und rund 417.500 Mitarbeitenden einen Umsatz von 77,3 Mrd. Euro. Mit rund 20.900 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland.

Du liebst es, Talente für neue Herausforderungen zu begeistern? Dann werde Teil unseres Recruiting-Teams! Wir suchen motivierte Kolleg:innen, die mit Leidenschaft und Kreativität Talente auf ihrem Weg in unser Unternehmen begleiten.

Deine Aufgaben

• Du leitest passgenaue Recruitingmaßnahmen aus den Anforderungen Deiner Fachbereichen ab.
• Deine Stellenanzeigen, Ads und aktiven Ansprachen begeistern für die Aufgabe und sprechen relevante Zielgruppen an.
• Über LinkedIn & Co. identifizierst Du passende Talente und überzeugst sie von EDEKA als Arbeitgeber.
• Du führst gemeinsam mit den Fachbereichen Interviews, bewertest die Passung der Kandidat:innen und steuerst den weiteren Auswahlprozess.
• Der „Candidate First“-Ansatz ist für Dich selbstverständlich: Du entwickelst unsere Candidate Experience kontinuierlich weiter und baust nachhaltige Talentpools auf.
• Du übernimmst Verantwortung für Recruiting-Projekte und arbeitest daran, KPIs, Prozesse, Tools und Standards kontinuierlich zu optimieren.

Dein Profil

• Durch mehrere Jahre Berufserfahrung im Recruiting / Active Sourcing kannst Du unterschiedlichste Recruitingstrategien erfolgreich umsetzen.
• Du hast in der Vergangenheit sowohl gewerbliche als auch kaufmännische Positionen besetzt und kennst Dich mit High Volume und Direktansprache aus.
• Mit souveränem Kommunikationsstil und Beratungskompetenz begleitest Du Führungskräfte und Talente durch den Prozess.
• Durch Deine strukturierte Arbeitsweise treibst Du Themen selbstständig voran und lässt Dich auch bei vielen Aufgaben nicht aus der Ruhe bringen.
• Ein sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools (z.B. LinkedIn Recruiter, ATS-Systeme) ist für Dich selbstverständlich.

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (max. 6 Tage im Monat)
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember frei
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch einen umfassenden Seminarkatalog
• Es erwartet dich täglich ein frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine zu attraktiven Preisen, auch vegetarisch/vegan
• Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Fitnessstudio, Concierge-Service, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen und betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich
• Daneben bieten wir auch ein umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt

Frau Julia Neumann

Melde Dich gerne bei mir, wenn Du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle hast: [phone] - 2004

Weitere Informationen findest Du hier: EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG.