Recruiter 240 Grad (m/w/d) in Mannheim

Soorce; Mannheim; On-site; EUR 40,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Jobticket

E-Bike-Leasing

Provisionsmodell

Moderne Büros in Mannheim

Job summary

Soorce sucht einen Recruiter (m/w/d) im 240 Grad Modell für TEMP/ANÜ in Mannheim. Sie betreuen zentral Ihre zugeordneten Kunden und entwickeln gemeinsam passende Expertenprofile.

Als Ansprechpartner pflegen Sie stabile Beziehungen und verantworten die Suche nach passenden Projekten. Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit, arbeiten empathisch, souverän und kommunizieren klar per Telefon, E-Mail oder Video.

Qualifications

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Vertriebskompetenz.
• Empathie und souveräne Gesprächsführung mit Experten und Kunden.

Responsibilities

• Betreuung und Ausbau des Kundenportfolios im ANÜ/Temp-Bereich.
• Identifikation und Ansprache geeigneter Experten für Kundenteams.
• Proaktives Beziehungsmanagement und Sales-Potenziale ausschöpfen.

Skills

Sales Affinität

Kundenbetreuung

Empathie

Kommunikation

Education

Personals Hintergrund (Studium oder Ausbildung)

Job description

Alle reden von KI -wir sprechen von HIAlgorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorce auf HI - Humane Intelligenz. Wir bringen Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Konzernen und dem innovativen Mittelstand. Deine Mission als Recruiter im 240 Grad Modell (m/w/d) unserer Unit TEMP / ANÜ: Du verantwortest das Geschäft einer Gruppe Dir zugeordneter Kunden im Bereich Arbeitnehmerüberlassung.

Das bieten wir Dir

Moderne Büros in zentraler Lage in Mannheim Neuostheim im Office Park Eastside - bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive

Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen - nachhaltig und flexibel unterwegs

Neben einem der Aufgabe entsprechendem Fixgehalt gibt es ein attraktives Provisionsmodell

Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene und wertschätzende Teamkultur

Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking zu den Top 300 wachstumsstärksten Unternehmen Europas zählt - und acht Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde

Umwelt & Klimaschutz im Unternehmen: Soorce reduziert eigene Emissionen und fördert zertifizierte Klimaschutzprojekte

Das erwartet Dich

Du bist Profi als Recruiter und hast zudem eine hohe Sales Affinität, weißt was Kunden im ANÜ wollen und bist als Kundenansprechpartner "Mr/Mrs Soorce" für Deine Dir zugeordneten Kunden

Als zentraler Ansprechpartner Deiner Kunden gehört die Entwicklung von Kunden ebenso zu Deiner Aufgabe wie sie Suche nach genau den richtigen Experten für die Projekte Deiner Kunden

Du bist damit für den weiteren Ausbau der Kundenbeziehungen und die optimale Ausschöpfung der Sales Potentiale der Dir zugeordneten Kunden und die professionelle und proaktive Expertenbetreuung und das Beziehungsmanagement verantwortlich

Du trägst die Verantwortung für den professionellen Umgang mit den Experten und den Kunden in der Angebotsphase und während der gesamten Projekteinsatzes

Du überzeugst uns mit

Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit Personal - Hintergrund

Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche

Die Stelle richtet sich auch an eine Person die als absehbar nächsten Karriere - Step die Rolle des Teamleads anstrebt

Du hast Empathie und kannst souverän und freundlich mit Experten und Kunden kommunizieren - egal ob per Telefon, E-Mail oder Video

Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich

Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift