Recruiter

Hornetsecurity GmbH; Hannover; Vor Ort; EUR 42.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeit

Be-Active Bonus

Referral Bonus von 1500€

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Ein internationales IT-Unternehmen in Hannover sucht einen Recruiter (m/w/d), der den kompletten Recruiting-Prozess steuert und kreative Strategien entwickelt. Spaß am Netzwerken, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Lernbereitschaft sind entscheidend. Wir bieten ein dynamisches Umfeld, Home-Office-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits, darunter ein Referral Bonus und ein junges, motiviertes Team.

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting oder HR ist ein Plus, Motivation und Lernbereitschaft zählen.
• Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Idealerweise hast du erste Erfahrung im Active Sourcing.

Aufgaben

• Steuerung des kompletten Recruiting-Prozesses für internationale Standorte.
• Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien und Nutzung innovativer Kanäle.
• Aktive Talentsuche und Ansprache von Kandidaten über Netzwerke.

Kenntnisse

Netzwerken

Kommunikationsfähigkeit

Kreativität

Engagement

Flexibilität

Verhandlungsgeschick

Tools

LinkedIn

Social Media

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Du liebst es, Menschen zusammenzubringen und erkennst Talente, bevor andere es tun? Du hast Lust, in einem internationalen Tech-Umfeld richtig etwas zu bewegen und Recruiting neu zu denken? Dann willkommen bei Hornetsecurity.

Für unser Headquarter in Hannover (List) suchen wir ab sofort einen motivierten Recruiter (m/w/d) mit viel Energie, Ideen und Lust darauf, weltweit die besten Talente für Hornetsecurity zu gewinnen.

Recruiting-Erfahrung? Nice to have – aber kein Muss. Viel wichtiger sind deine Begeisterung für Menschen, dein kreativer Kopf und dein Drive, Dinge einfach anzupacken und umzusetzen!

Deine Aufgaben

• Du steuerst den kompletten Recruiting-Prozess für unsere internationalen Standorte – vom Stellenprofil über die Bewerbervorauswahl bis hin zur Terminorganisation und ersten Interviews.
• Du entwickelst kreative und zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien und nutzt innovative Kanäle, um passende Talente zu erreichen.
• Du gehst aktiv auf Talentsuche und sprichst Kandidaten proaktiv über Netzwerke wie LinkedIn an – persönlich, authentisch und auf Augenhöhe.
• Du führst Interviews, begeisterst Kandidaten für unsere Unternehmenskultur und begleitest sie auf dem Weg zu ihrem nächsten Karriereschritt bei Hornetsecurity.
• Du probierst neue Recruiting- und HR-Marketing-Ansätze aus und bringst frische Ideen ein, die wirklich etwas bewirken.
• Du behältst relevante Recruiting-Kennzahlen im Blick und optimierst deine Strategien kontinuierlich.

Dein Profil

• Du bist ein echter Netzwerker und hast Spaß daran, Kontakte aufzubauen und Beziehungen zu pflegen.
• Erfahrung im Recruiting oder HR? Super! Wenn nicht: Deine Motivation, Lernbereitschaft und dein Engagement zählen genauso.
• Du bist ein Kommunikationstalent und hast Freude daran, Kandidaten – auch im internationalen Umfeld – in Interviews für Hornetsecurity zu begeistern.
• Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl.
• Du bist kreativ, Social Media ist für dich kein Fremdwort und du hast immer neue Ideen, wie man Talente erreicht.
• Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Active Sourcing mit – optimalerweise im IT-Umfeld – und bist mit Netzwerken wie LinkedIn vertraut.
• Du bist flexibel, engagiert und packst gerne auch mal bei angrenzenden HR-Themen mit an – auf dich ist Verlass.
• Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind ein großes Plus.

Deine Benefits

• Temporary Employee Exchange Program– wir unterstützen dich dabei an unserenglobalen Office-Standortenzu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington).
• Home-OfficeMöglichkeit undflexible Arbeitszeiten.
• Teameventswie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenenlegendären Bierwagenin Hannover – lass dich überraschen.
• Be-Active Bonus– wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften.
• Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosemParkplatz,GVH JobCardoderBike-Leasing!
• Zuschuss zurbetrieblichen Altersvorsorge.
• Referral Bonus:1500€ Prämiefür jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung.
• Und natürlich die üblichen Standards wie30 TageUrlaub,unbefristete Verträge,Weiterentwicklungsmöglichkeiten,Kaffee, Tee,Softdrinks& frischesObst,Office Hunde, keinDress Codeund vieles mehr.

Unternehmensdarstellung: Hornetsecurity GmbH

Gründung 2007

Betriebsgröße 750 Mitarbeitende

Hauptsitz Hannover Gründung 2007 Betriebsgröße 750 Mitarbeitende

• IT-Sicherheit

Hornetsecurity ist ein führender Anbieter von Cloud-basierten Sicherheits-, Compliance-, Backup- und Security-Awareness-Lösungen der nächsten Generation, die Unternehmen und Organisationen jeder Größe auf der ganzen Welt unterstützen.

Das Flaggschiffprodukt 365 TotalProtectionist die umfassendste Cloud-Security-Lösung für Microsoft 365 auf dem Markt. Angetrieben von Innovation undCybersecurity-Exzellenz, sorgt Hornetsecurity mit seinem preisgekrönten Portfolio für eine sicherere digitale Zukunft und eine nachhaltige Sicherheitskultur bei seinen Kunden und Partnern.

Mit über 700 Mitarbeitenden an 17 Standorten rund um den Globus sorgen wir für die IT-Sicherheit unserer Kunden – mit Cloud Security Services, weltweit und rund um die Uhr.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung

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