Rechtsreferendar (m/w/d) im Rahmen der Wahl- oder Anwaltsstation

Evonik; Essen; Vor Ort; EUR 8.928 - 13.392; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Spezialchemieunternehmen in Essen sucht einen Praktikanten im Bereich Arbeitsrecht für eine 3-monatige befristete Position. Sie unterstützen bei arbeitsrechtlichen Beratungen, der Vertretung in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen und der Aufbereitung von Gesetzen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Jurastudium, Interesse an wirtschaftlichen Fragen und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Kreativität, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich.

Qualifikationen

• Mindestens ein abgeschlossenes juristisches Staatsexamen.
• Gute Vorkenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert.
• Interesse an unternehmerischen Fragestellungen.
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.

Aufgaben

• Unterstützung bei der arbeitsrechtlichen Beratung.
• Vertretung in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen.
• Aufbereitung arbeitsrechtlicher Gesetzgebung.
• Erstellung arbeitsvertraglicher Regelungen.
• Gutachterliche Ausarbeitung aktueller Fragestellungen.
• Unterstützung bei HR-Compliance.

Kenntnisse

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Einsatzfreude

Kreativität

Ausbildung

1. juristisches Staatsexamen (mindestens 'befriedigend')

Jobbeschreibung

Was wir bieten

Sie absolvieren Ihre Wahl- oder Anwaltsstation in der Abteilung Labor Law & HR Governance im Corporate Center der Evonik Industries AG, welche zentral die arbeitsrechtliche Expertise für den weltweit agierenden Spezialchemiekonzern Evonik bereitstellt. Gemeinsam mit dem Arbeitsrechts-Team arbeiten Sie an vielfältigen und herausfordernden Themen in einem modernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Betreuung durch kompetente Kolleg:innen ermöglicht eine zunehmend eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung.

DAS SIND WIR

Erfahren Sie mehr von unseren Mitarbeitern.

Die Stelle ist befristet auf 3 Monate.

VERANTWORTLICHKEITEN

• Unterstützung bei der laufenden arbeitsrechtlichen Beratung der Personal- und anderer Unternehmensbereiche
• Unterstützung bei der Vertretung der Konzernunternehmen in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen (gerichtlich und außergerichtlich)
• Aufbereitung und Kommunikation neuester arbeits- und sozialrechtlicher Gesetzgebung und Rechtsprechung
• Konzeption und Erstellung von arbeitsvertraglichen Regelungen und kollektivrechtlichen Vereinbarungen
• Gutachterliche Ausarbeitung zu aktuellen individual und kollektivrechtlichen Fragestellungen
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Hinweisen auf dem Gebiet der HR-Compliance inklusive der Einleitung der daraus erforderlichen Aktivitäten (insbesondere interne Ermittlungen, Prüfung und Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen)
• Begleitung von Restrukturierungs- und M&A-Projekten

ANFORDERUNGEN

• 1. juristisches Staatsexamen (mindestens "befriedigend")
• Gute Vorkenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
• Interesse an unternehmerischen Fragestellungen
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Einsatzfreude, Teamgeist, Kreativität und Kommunikationsstärke

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Your Talent Acquisition Manager

Jannika Kube

Company is Evonik Industries AG