Rechtsreferendar im Berufsfeld Arbeits- und Sozialrecht (w/m/div.)

Robert Bosch Group; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in München sucht einen Rechtsreferendar im Berufsfeld Arbeits- und Sozialrecht. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte, wirken bei Verhandlungen mit und begleiten Umstrukturierungen. Die Stelle erfordert die erste juristische Prüfung sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Bewerbungen sind willkommen, auch wenn keine Entlohnung erfolgt.

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources sind ideal.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift ist erforderlich.
• Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Beraten der Führungskräfte bei Personalgrundsatzthemen.
• Mitwirkung an Verhandlungen und Umsetzung von Regelungen.
• Begleitung von Umstrukturierungsmaßnahmen.
• Regelmäßige Besprechung arbeitsrechtlicher Vorgänge.

Kenntnisse

Flexibler Teamplayer

MS Office sicher im Umgang

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Erste Juristische Prüfung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Jobbeschreibung

Rechtsreferendar im Berufsfeld Arbeits- und Sozialrecht (w/m/div.)

• Vollzeit
• Legal Entity: Bosch Sicherheitssysteme GmbH

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Responsibilities

• Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte und die Personalbereiche des Geschäftsbereichs bei Personalgrundsatzthemen und recherchieren zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Des Weiteren wirken Sie bei der Erarbeitung, Verhandlung und Umsetzung von individuellen und kollektiven Regelungen und Beschäftigungsbedingungen mit.
• Außerdem begleiten Sie Umstrukturierungsmaßnahmen unter arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Gesichtspunkten und beteiligen sich aktiv an Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern.
• Nicht zuletzt besprechen Sie die arbeitsrechtlichen Vorgänge des Geschäftsbereichs regelmäßig mit erfahrenen Juristinnen und Juristen unter ausbildungsrelevanten Aspekten.

Qualifications

• Ausbildung: erste Juristische Prüfung mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Erfahrungen und Know-how: idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Human Resources, sicher im Umgang mit MS Office
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: flexibler und kommunikativer Teamplayer, der sorgfältig und strukturiert vorgeht
• Begeisterung: als Teil eines Teams an HR-Themen in einem Unternehmen zu bearbeiten, das sich im Transformationsumfeld (IoT) befindet
• Sprachen: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil

Beginn: nach Absprache
Dauer: 3 Monate

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihre Zeugnisse sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Wir bitten um Verständnis, dass wir für die Tätigkeit - abgesehen von Fahrt und erforderlichenfalls Unterkunftskosten - kein Entgelt bezahlen können.

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Dr. Florian Popella (Fachabteilung)
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